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不得？在企業(yè)和管理中，得到員工的理解和尊重，又何愁沒有業(yè)績呢？
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在西方社會，人權(quán)一直被標(biāo)榜為個(gè)體不可剝奪的權(quán)利，是民主社會的基石。然而，英國政府最近提出的“無煙一代”法案卻引發(fā)了對人權(quán)尊重的質(zhì)疑。該法案試圖通過立法手段
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近期，江西南昌市煙草專賣局（公司）立足市場變化，尊重消費(fèi)需求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，堅(jiān)定不移貫徹“十六
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為加強(qiáng)煙草制品零售點(diǎn)布局管理，結(jié)合新頒布的《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《煙草專賣許可證管理辦法實(shí)施細(xì)則》等法律和規(guī)范性文件。云南省師宗縣煙草專賣局堅(jiān)持尊重歷史原則，
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5月19日是第三十四個(gè)全國助殘日。一直以來，理解、尊重、幫助、關(guān)心殘疾人已成為社會文明的標(biāo)志，匯聚起強(qiáng)大的扶殘助殘合力，持續(xù)提升殘疾人獲得感、幸福感、安全感
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的風(fēng)土人情和風(fēng)俗習(xí)慣和講究做法。我們在尊重的同時(shí)，還要有分辨鑒別能力，錦上添花好，雪中送碳會更好。在過事用煙上，這是我們必須堅(jiān)守的道義和規(guī)矩。愛
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客戶角度想問題，才能贏得客戶的尊重和配合，才能提升客戶服務(wù)質(zhì)量和水平。筆者結(jié)合實(shí)踐，粗談以下幾點(diǎn)體會：
一、換位思考，細(xì)分
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送禮，這一古老而普遍的社交行為，自古以來便是人際交往中不可或缺的一部分。它不僅是一種物質(zhì)上的交換，更是情感、尊重和心意的傳遞。在眾多禮品中，煙
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前城村殘疾人托養(yǎng)中心，開展以“尊重老人、回饋社會”為主題的“送溫暖”關(guān)愛孤殘老人活動。
期間，黨員為老人們送去了大米、面粉、食用油、水果等慰問品，參觀
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部長Maria Larsson對《Svenska Dagbladet報(bào)》的話說：“通過減少吸煙者的人數(shù)，對那些不吸煙的人表現(xiàn)出更大的尊重，個(gè)人和社會是可以獲得很大的公共
