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;分公司）年度工作目標(biāo)考核方案和自評工作要求，結(jié)合單位實際，圍繞考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)，對各部門2011年度的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行逐條輸理、逐項考評
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的方針，繼續(xù)將執(zhí)法工作納入年度工作目標(biāo)，確保領(lǐng)導(dǎo)全程參與，為提高依法行政水平提供強有力保障。
二是強化制度建設(shè)。完善《專賣管理考核辦法》，從
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，范寧副巡視員一行查看了射陽煙草標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)中心、優(yōu)秀縣級局展示大廳；觀看了射陽煙草企業(yè)文化建設(shè)成果展板、年度工作紀(jì)實片；聽取了射陽煙草貫徹省、市局工作會議
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內(nèi)容。
立足內(nèi)力推動。該局在全年工作任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上、針對不同崗位，將年度工作目標(biāo)分解到人。開展“三問（即問：今天工作完成了沒有，今天工作問題
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會議精神和潘茂才局長、周強華副經(jīng)理在全市銷售工作會議上的講話，明確了年度工作目標(biāo)任務(wù)，落實了責(zé)任人，制定了保障措施。
最后，戴陽副經(jīng)理要求
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;健全完善《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《職業(yè)鑒定考核獎懲制度》，把技能鑒定工作納入年度工作目標(biāo)，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實到位、考核獎懲嚴(yán)格實施。
三是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。采取
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，達(dá)到了凝聚人心、鼓舞士氣，營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為團(tuán)隊的精神，力爭以一流的精神風(fēng)貌開創(chuàng)新年度工作的初衷。
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;干部員工全面研討，形成年度工作目標(biāo)初稿。從目標(biāo)策劃的來源、質(zhì)量、規(guī)范性等維度，對工作目標(biāo)進(jìn)行不同層級的初審把關(guān)，確保目標(biāo)符合“一致性、重要性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性
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;有效引導(dǎo)和激勵各部門將工作重心聚焦核心目標(biāo)指標(biāo)的完成，推動企業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是統(tǒng)籌年度工作業(yè)績指標(biāo)考核。對江西中煙下達(dá)贛州卷煙廠2021年度工作業(yè)績考核各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行單項獎
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隊伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力。一是對卷煙營銷人員上年度工作履職情況進(jìn)行考核及點評，促使每一位員工認(rèn)知上年度工作業(yè)績及存在問題，并針對各自不足制定相應(yīng)的整改措施
