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職業(yè)道德教育、操守教育、執(zhí)法形勢教育，結(jié)合存在問題進(jìn)行討論，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感；開展警示教育，結(jié)合行業(yè)煙草專賣違法案件與煙草專賣執(zhí)法人員違法案件的查處
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（公司）結(jié)合自身實(shí)際，不斷完善制度體系建設(shè)，修訂會議、接待管理等10余個規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作和行為操守有章可循、有責(zé)可究
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行為規(guī)范考試、星火品牌文化宣講等形式，深入開展教育，著力培養(yǎng)忠誠的品格、公正的信念、創(chuàng)新的精神、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、?yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的情懷和清廉的操守，努力形成
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非分之想，講操守、重品行、作表率，自覺抵制貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等不良傾向的影響，在誘惑和考驗(yàn)面前時(shí)刻檢點(diǎn)自己，追求高尚，遠(yuǎn)離低俗
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;組織開展多種形式的反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設(shè)活動，突出對管理人員和重要崗位人員的職業(yè)操守教育，積極倡導(dǎo)“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的企業(yè)文化。組織員工觀看“貪之害
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職業(yè)道德教育、操守教育、執(zhí)法形勢教育，結(jié)合存在問題進(jìn)行討論，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感；開展警示教育，結(jié)合行業(yè)煙草專賣違法案件與煙草專賣執(zhí)法人員違法
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。著重培養(yǎng)干部職工高尚的思想境界；正確的人生價(jià)值觀；勤勉的敬業(yè)精神；“至愛大成、心存感恩”的人格品德；“遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信”的廉潔操守。把
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，把好權(quán)力關(guān)、操守關(guān)。
抓流程管理。該廠進(jìn)一步規(guī)范管理流程，以貫標(biāo)為契機(jī)，梳理采購流程，建立采購流程管理內(nèi)部審核機(jī)制。同時(shí)，認(rèn)真推進(jìn)“陽光
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良好的工作人員職業(yè)操守。
三是執(zhí)行到位。從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)到深化思想認(rèn)識，豐富活動內(nèi)容和形式、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，抓好干部職工理想信念教育，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和黨
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、創(chuàng)新的本領(lǐng)創(chuàng)造一流業(yè)績；四是希望青年干部心存愛心，感恩奉獻(xiàn)、以企為家，以正確的態(tài)度、良好的操守為團(tuán)隊(duì)增輝添彩。
市局（公司）
