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加強工會干部隊伍自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)十九大精神，提高工會干部綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。
此次培訓(xùn)邀請了南開大學(xué)、天津師范大學(xué)、中國勞動關(guān)系學(xué)
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成效，深入分析了當(dāng)前綜治安全面臨的新形勢、新任務(wù)，并明確了2016年綜治安全工作重點。
一是進一步落實綜治安全責(zé)任。切實落實領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制，把做好綜治
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煙草在線永豐消息 行業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)，對隊伍建設(shè)提出了更新更高的要求與標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)工作需要，江西永豐煙草積極發(fā)揮隊伍建設(shè)作用，堅持“以人為本
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煙草在線據(jù)《婁底日報》報道 2014年以來，湖南婁底市煙草專賣局（公司）面對外部發(fā)展環(huán)境新變化和行業(yè)改革發(fā)展新任務(wù)，把精益管理作為謀劃
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前期工作，分析薄弱環(huán)節(jié)和面臨的新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)，安排部署2015年總體工作。全廠干部職工及勞務(wù)骨干人員共計90余人參加了會議。
會上，廠長蔣建林從
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煙草在線據(jù)美聯(lián)社報道編譯 據(jù)美聯(lián)社對一項法律文件的分析說，2011財年，美國第二大煙草公司雷諾美國公司獎給新任CEO丹尼爾·德倫（Daniel M.
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，才能真正推動“黃山”品牌不斷攀登向上。知之愈明，則行之愈篤。安徽中煙立足新形勢、聚焦新任務(wù)，以“卓越質(zhì)量行動”為抓手，直面質(zhì)量問題短板，奮力
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提出了新要求，為煙草企業(yè)管理的日常工作提供了新任務(wù)[1]。煙草基層黨組織既要發(fā)揮思政工作對企業(yè)戰(zhàn)略凝聚、激勵、約束和輻射的積極作用，更要推動思政工作與企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、制度
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，暢通煙草經(jīng)濟循環(huán)，提高原料供給體系對卷煙需求的適配性，成為行業(yè)工商企業(yè)面臨的共同課題。面對新形勢、新任務(wù)，湖北煙草工商企業(yè)準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變
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，不斷創(chuàng)新的過程。眾所周知，十年企業(yè)靠機會，百年企業(yè)靠文化。在更加規(guī)范更富效率的行業(yè)新目標(biāo)新任務(wù)下，如何更好地創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，成為擺在
