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，一些深層次的矛盾和問題逐步凸現(xiàn)，煙草企業(yè)工會面臨著新的挑戰(zhàn)。如何進一步健全維權(quán)體制，切實履行好維護職工合法權(quán)益的基本職責，是擺在各級煙草工會
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人才是第一資源。有限的資源通過合理的配置能夠釋放無限的能量。近年來，湖北中煙工業(yè)有限責任公司廣水卷煙廠緊緊圍繞發(fā)展需要、現(xiàn)實矛盾實施組織創(chuàng)新，搭建維修、工藝技術(shù)、數(shù)字化
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率，有效化解了原料供需結(jié)構(gòu)性矛盾。數(shù)智賦能發(fā)掘每一片煙葉價值【現(xiàn)場見聞】輕敲鼠標，導(dǎo)入原始葉組配方，選中要替換的多個原料，輸入可用于替換原料的限制條件
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疫情防控常態(tài)化條件下，安徽省安慶市煙草專賣局（公司）按下了復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進鍵”，加快了高質(zhì)量發(fā)展的步伐，但一些問題與矛盾也逐漸
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煙草在線專稿 競爭和合作是廣大零售戶在日常經(jīng)營活動中存在的一對矛盾，他們是既對立又統(tǒng)一的，還可以相互轉(zhuǎn)化的。它們是經(jīng)營戶和同行之間在經(jīng)營活動中關(guān)系的兩個方面。在經(jīng)營
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2024年，煙草行業(yè)正處于發(fā)展的“弱周期”。高端高價市場疲軟，結(jié)構(gòu)升級的壓力不斷增大，品牌發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。在此情況下，如何于“弱周期
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在中式卷煙這一先驗假設(shè)的前提下，由外煙混合型卷煙引領(lǐng)的薄荷品類在國內(nèi)市場仿佛一直處于被忽略的一種存在。仿佛薄荷必須匹配混合型，仿佛薄荷與中式天然矛盾。越是在競爭中不容易被
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？如何化解“白色革命”和“白色污染”之間的矛盾？面對一系列現(xiàn)實性難題，鎮(zhèn)沅縣煙草專賣局（分公司）努力尋找著二者之間的平衡點，逐步
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“明者防禍于未萌，智者圖患于將來。”發(fā)展和安全是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪，需要統(tǒng)籌兼顧、同步推進。把防范化解風險挑戰(zhàn)擺在突出位置，著力破解各種矛盾和問題
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近年來，異型煙銷量、規(guī)格的逐年增加與異型煙分揀能力相對不足的矛盾日益凸顯。分揀能力的不足很大程度上受制于異型煙包裝尺寸、包裝材質(zhì)和包裝樣式的多樣性，以及異型煙訂單結(jié)構(gòu)
