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;部門）要在6月組織綜治安全知識(shí)培訓(xùn)、開展隱患排查治理和應(yīng)急演練活動(dòng)、開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過以上舉措，進(jìn)一步提高全市系統(tǒng)安全管理干部業(yè)務(wù)水平和工作能力，
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;把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程；完善基層干部容錯(cuò)糾錯(cuò)、生活保障機(jī)制，暢通干部交流渠道，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
二要推動(dòng)干部隊(duì)伍
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煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 為貫徹落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，形成能上能下的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔
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;公開公示煙葉收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受煙農(nóng)、鄉(xiāng)村干部監(jiān)督。四是重申并學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)定，組織管理干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”、國(guó)家局“九條要求”，《全省
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”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，從嚴(yán)管理企業(yè)、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)管理職工；三是加強(qiáng)企業(yè)文化
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者和優(yōu)秀黨員。部分受表彰代表進(jìn)行了交流發(fā)言。
公司總部副處以上黨組管理干部，機(jī)關(guān)黨委委員、各黨支部書記；各工廠、四川三聯(lián)卷煙材料有限公司黨委書記、分管黨務(wù)工作的副書記
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發(fā)生了質(zhì)的飛躍。通過調(diào)整薪酬績(jī)效考核、充實(shí)基層管理干部、深挖人力資源潛力、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)等強(qiáng)有力的措施，煙葉工作呈現(xiàn)“抓早抓快、抓新抓實(shí)”的新氣象；三是煙葉質(zhì)量觀念發(fā)生了質(zhì)
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、跟黨走；從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，從嚴(yán)管理干部。二是牢牢把握人才強(qiáng)煙戰(zhàn)略任務(wù)。加大人才培養(yǎng)投資力度，培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才；以人才強(qiáng)煙戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作
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政治生活，不斷增強(qiáng)核心作用。三是從嚴(yán)選用管理干部，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。四是從嚴(yán)加強(qiáng)基層管理，不斷增強(qiáng)黨建活力。五是從嚴(yán)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)群眾觀
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、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，開展5次集中學(xué)習(xí)研討，每次學(xué)習(xí)研討時(shí)間為1天，旨在通過深入學(xué)習(xí)、思想碰撞，讓黨員管理干部充分認(rèn)識(shí)新理念引領(lǐng)新常態(tài)
