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專賣管理技能培訓(xùn)，大力實(shí)施“182”職工技能培訓(xùn)工程；狠抓加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，精心構(gòu)筑廉政執(zhí)法“防火墻”；堅持文化引領(lǐng)，突出職工思想教育
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營銷、店面銷售技能和引導(dǎo)消費(fèi)技巧等深層次營銷知識，培訓(xùn)形式采用案例分析、模擬演練等，有效提升“標(biāo)準(zhǔn)店”客戶經(jīng)營管理技能，提高盈利水平。
圖為客戶經(jīng)理
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9月27日開班，來自企業(yè)管理咨詢公司的有關(guān)人員圍繞“營銷管理能力提升”這一主題，對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、營銷先進(jìn)理念和營銷管理技能等方面進(jìn)行了講授；來自上海煙草集團(tuán)
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體重和適量運(yùn)動）和合理用藥等核心，開展了內(nèi)容豐富、寓教于樂的健康生活方式推廣系列活動，指導(dǎo)和幫助市民不斷增強(qiáng)健康管理技能、養(yǎng)成健康生活方式。
9月2日下
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;加大力度，培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、專業(yè)技能精、工作能力強(qiáng)的煙草專賣管理技能人才隊伍。
重視思想教育，讓隊伍更有活力?？h局把思想教育作為專賣管理隊伍建設(shè)的重要任務(wù)來抓
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，通過專業(yè)的人才測評技術(shù)全面深入地了解每一位競崗者的管理技能、管理素質(zhì)等。隨后，公司組織開展了民主測評工作，并根據(jù)申報各崗位第一志愿人員的分?jǐn)?shù)排名確定了入圍面試
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班組長的領(lǐng)導(dǎo)技能、生產(chǎn)現(xiàn)場管理技能等四個模塊，共十三個方面進(jìn)行了詳細(xì)解釋。老師還根據(jù)興煙班組管理現(xiàn)狀，通過豐富的案例、現(xiàn)場提問等互動式的教學(xué)方式，提出了切實(shí)可行的建議
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鉆研，樂于奉獻(xiàn)，帶出了多名同樣優(yōu)秀的徒弟。班組長管理技能培訓(xùn)。隨著工廠智能制造的引用，智能化倉儲設(shè)施設(shè)備正如火如荼地在物流科升級革新，包括自動化
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、行業(yè)省級一類職業(yè)技能競賽優(yōu)秀選手32名、行業(yè)省級二類職業(yè)（崗位）技能競賽優(yōu)秀選手139名?！盁煵菪袠I(yè)技能標(biāo)兵”包括專賣管理技能標(biāo)兵和物流技能標(biāo)兵各3名。不過，
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鉆研，樂于奉獻(xiàn)，帶出了多名同樣優(yōu)秀的徒弟。班組長管理技能培訓(xùn)。隨著工廠智能制造的引用，智能化倉儲設(shè)施設(shè)備正如火如荼地在物流科升級革新，包括自動化
