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市政機(jī)構(gòu)和私人企業(yè)的雇主日前積極采取頒發(fā)獎(jiǎng)金等措施鼓勵(lì)員工戒煙。醫(yī)院、各大學(xué)校、公司等都相繼實(shí)行禁煙措施。芬蘭起重機(jī)和鏟車公司佩卡尼斯卡公司明確規(guī)定：如員工戒煙一年，可得
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工作，他們決定哪種產(chǎn)品適合哪種牌子。品吸師品吸雇主（加工者）為他們提供的所有的比迪煙。在某種程度上，一個(gè)比迪煙品牌的吸味取決于它的品吸師的水平
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，這也是我們所要努力的方向。第四個(gè)趨勢(shì)是員工更加有自主權(quán)，當(dāng)員工向雇主提問，‘我日后的職業(yè)發(fā)展是什么’，作為雇主企業(yè)，必須要向員工
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和東南亞的一些國家。系中國1950年以來首次進(jìn)入國際市場(chǎng)的雪茄產(chǎn)品。（1967年長城牌雪茄正式出口）香港德信商行反映：“有一批愛抽長城的雇主，要求
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，這是一個(gè)重要的好處?！皩?duì)我們很多人來說，斯莫爾是他們的第一個(gè)雇主;他們將受到我們文化的嚴(yán)重影響，他們將迅速成長。”“我們相信，在三到五年內(nèi)
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不來人的囧境?！蔽橄橥粗P記本上的記錄說，外來的每個(gè)勞動(dòng)力我們雇主都給其購買保險(xiǎn)，讓他們干活有保障，也無后顧之憂。機(jī)械化起壟后農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行查看。寧鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)
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to Zero）的全球性活動(dòng)；連續(xù)第四年榮獲全球最佳雇主，實(shí)現(xiàn)最佳工作環(huán)境的承諾，創(chuàng)造職業(yè)機(jī)會(huì)；努力改善農(nóng)民生計(jì)，使煙草產(chǎn)業(yè)鏈中的所有
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和雇主責(zé)任險(xiǎn)等，每畝煙田最高保額由900元增至1900元，煙葉種植風(fēng)險(xiǎn)降至歷史最低，給煙農(nóng)吃下“定心丸”。福建煙區(qū)由地方政府、煙草部門、煙農(nóng)按一定比例出資
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名女性工人，在30000平方米的面積內(nèi)工作。在1999年Tabacalera公共煙草專賣局私有化之前，該場(chǎng)所一直是一個(gè)重要的雇主。后來，文化部接管了該場(chǎng)
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的；有的說是參加紅白事雇主送的；有的說是親戚朋友外出旅游時(shí)買來送給自己的……這些理由真假參半，但無獨(dú)有偶都是想換自己平時(shí)習(xí)慣用的商品，即使愿意以低于市場(chǎng)
