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組織發(fā)起的不同人群、特定人群的公益志愿服務(wù)活動(dòng)。相對(duì)應(yīng)的，煙草的志愿服務(wù)就是煙草職工都可以廣泛參與進(jìn)來，黨團(tuán)員和青年骨干、積極分子和廣大職工等等。在單位黨團(tuán)工會(huì)和志愿服務(wù)組
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組長(zhǎng)的模范帶頭作用，借助師帶徒、工匠創(chuàng)新工作室、班次“E課堂”、單點(diǎn)課等傳授知識(shí)，將所思所學(xué)毫無保留地傳授給青年員工，培養(yǎng)了多名優(yōu)秀青年骨干，并將其充實(shí)到維修
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，陜州區(qū)局（分公司）來自煙葉、專賣、卷煙等各條戰(zhàn)線的7名青年骨干加入其中。在朱瑾的帶動(dòng)下，創(chuàng)新工作室成果頻出。2021年12月23日，在
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，去實(shí)現(xiàn)煙草夢(mèng)的輝煌。
創(chuàng)造環(huán)境——設(shè)立勞模工作室、開設(shè)班組小課堂
真心關(guān)愛支持有技術(shù)專長(zhǎng)的職工和青年骨干成為領(lǐng)軍人物和帶頭人，以他們的名字來為“工匠”證明
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。也有的青年骨干這樣表示，要敢于兵謀將事，卒擔(dān)帥責(zé)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。要想兵謀將事，就要有超前意識(shí)，善于深入思考，突破自我
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，公司黨組書記帶頭談學(xué)習(xí)體會(huì)，勞模工匠、青年骨干結(jié)合學(xué)習(xí)談心得，結(jié)合工作找方向，結(jié)合發(fā)展解難題。企業(yè)還于“七一”期間，開展“慶祝
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”創(chuàng)新人才“培強(qiáng)育活”體系（聚焦領(lǐng)軍、青年、骨干三類人才，建強(qiáng)大師工作室和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室兩大平臺(tái)，完善一套育才賦能機(jī)制），著力打造一支
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創(chuàng)新人才“培強(qiáng)育活”專項(xiàng)方案》，旨在構(gòu)建“321”創(chuàng)新人才“培強(qiáng)育活”體系（即聚焦領(lǐng)軍、青年、骨干三類人才，建強(qiáng)大師工作室和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室兩大平臺(tái)，
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打下基礎(chǔ)。為了更好地學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)，自2023年起，福州市局（公司）與福建理工大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，選派青年骨干前往脫產(chǎn)學(xué)習(xí)新質(zhì)
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思想活躍、積極向上、發(fā)展?jié)摿ν怀龅?em class="term">青年骨干。利用“優(yōu)中選優(yōu)”的選拔機(jī)制，既保證了人才梯隊(duì)的含金量，更構(gòu)建了“老帶新、傳幫帶”的良性生態(tài)。在動(dòng)態(tài)培養(yǎng)過程中，車間
