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機器人打磨系統(tǒng)在小批量、多品種生產(chǎn)類型上的探索應(yīng)用。該設(shè)備的成功研發(fā)實現(xiàn)了鑄件打磨生產(chǎn)過程的智能化、數(shù)字化、自動化，提升了鑄件打磨的工作質(zhì)效，是一次創(chuàng)造性的技術(shù)革新成果。通過
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，詳細介紹了湖北中煙采取的相關(guān)技術(shù)革新和改革舉措，并對與煙草所的合作提出了需求與方向。隨后，雙方圍繞煙葉原料農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)采集、雪茄煙葉開發(fā)、品種推廣應(yīng)用、智慧農(nóng)業(yè)
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，啃硬骨頭難問題，拿出符合實際切實可行的管理思路和技術(shù)革新方案。將二十大精神內(nèi)化于心，外化于行，在技術(shù)崗位這條路上闊步前行，越走越遠
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便捷以及煙農(nóng)操作時的舒適性。究竟是人多力量大，還是科學(xué)技術(shù)的革新能夠?qū)崿F(xiàn)以少勝多？農(nóng)田斗“機”，“三合一”黑科技展實力新型農(nóng)機和傳統(tǒng)農(nóng)機在煙田里擺起＂
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建設(shè)可以有力的推動煙草企業(yè)在精益管理、雙增雙節(jié)中增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，也是面對新的歷史條件和考驗，保持黨的生機活力的內(nèi)在要求和必然選擇。煙草企業(yè)加強
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王芳，武漢卷煙廠制絲車間151班班組長，經(jīng)過技術(shù)革新，將煙絲“剔梗率”由12%提升至15%，研發(fā)專利成果三百余項，車間獲得“湖北工人先鋒號”、“湖北青年文明號”。
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侯俊峰是河南中煙許昌卷煙廠勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、特級技師，今年榮獲全國勞動模范。自1997年參加工作以來，他堅守電器維修一線，開展技術(shù)革新近90項，授權(quán)專利80余項，獲省優(yōu)QC成果獎13項，為企業(yè)節(jié)約資金2400余萬元。
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煙草行業(yè)在以滿足消費需求為核心的市場化取向改革新常態(tài)下，掌握消費需求，把握市場動態(tài)顯得尤為重要。本文在分析卷煙消費者信息分類的基礎(chǔ)上，提出了卷煙消費者信息的采集、管理辦法，并就卷煙消費者數(shù)據(jù)應(yīng)用及消費跟蹤的開展提出了相關(guān)建議。
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2023年6月，云南中煙紅云紅河集團昆明卷煙廠復(fù)烤車間即將關(guān)燈離場。在這里工作的人們已經(jīng)做好準備要對熟悉的車間說“再見”。
從肩扛人抬的生產(chǎn)一線，到形成規(guī)模化打葉的復(fù)烤專線；從手工作業(yè)，到自動化生產(chǎn)，再到智能制造；從僅有幾人的復(fù)烤組、制造部，到每年能完成上百萬擔打葉復(fù)烤、加工的智能化車間無數(shù)的復(fù)烤人，以技術(shù)革新推動行業(yè)進步。
人賦予車間價值，車間也予人成長。昆明卷煙廠復(fù)烤車間即將畫上句點，縱有千般不舍，他們也做好了揮別昨天的準備。
來時路縱有千般不舍，新征程仍需倍加努力！
再見，在更好的明天！
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在全面深化改革新形勢下，為了能夠深入貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，更加科學(xué)有效地防治腐敗，努力開創(chuàng)煙草行業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。通過對煙草行業(yè)10個典型腐敗案例分析，對煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象的特點及共性，原因及根源進行深入剖析，并著力從構(gòu)建新型廉政宣傳教育機制、系統(tǒng)性的制度防范和制約機制、行之有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制三個體系為煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)提供相關(guān)的對策和建議。
