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發(fā)送至個(gè)人文檔的做法。如此，有些單位和部門礙于人情等諸多方面的因素，很多時(shí)候在評選先進(jìn)科室的時(shí)候不得不給政工科投一票，或者在推薦先進(jìn)工作者的時(shí)候，
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。讓來店消費(fèi)的顧客感受到濃濃的人情味，也為零售店聚攏了人氣，生意自然紅紅火火。
推廣成功案例，發(fā)揮標(biāo)桿效應(yīng)。營銷人員對于通過指導(dǎo)銷量得到提升的零售店
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里面飄揚(yáng)的還是八一軍旗?！边@小小煙盒卻能容納下萬千人物、風(fēng)景、動植物、名勝古跡和風(fēng)土人情，令李老癡迷不已。
在李老看來，評判一張煙標(biāo)價(jià)值的高低，年代是首要
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，看整改措施和制度規(guī)定有沒有傳導(dǎo)落實(shí)到末梢神經(jīng)，就看立功受獎、評先評優(yōu)是不是有“人情風(fēng)”，就看年終考核、檢查評比是不是有“虛假風(fēng)”，就看迎來送往、會議
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，陶冶了個(gè)人情操，也招來了客源，增加了收入。這一舉動，筆者認(rèn)為就是一種創(chuàng)新，就是一種快樂工作的模式。作為煙草商業(yè)企業(yè)員工
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、徇私枉法，嚴(yán)格、規(guī)范、徹底的履行好煙草專賣法律法規(guī)賦予的權(quán)力，杜絕案件查辦時(shí)的人情之風(fēng)，提高案件查辦的執(zhí)行力。
二、培養(yǎng)專賣執(zhí)法人員敏銳的洞察力
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里面飄揚(yáng)的還是八一軍旗?！边@小小煙盒卻能容納下萬千人物、風(fēng)景、動植物、名勝古跡和風(fēng)土人情，令李老癡迷不已。
在李老看來，評判一張煙標(biāo)價(jià)值的高低，年代是首要
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，陶冶了個(gè)人情操，也招來了客源，增加了收入。這一舉動，筆者認(rèn)為就是一種創(chuàng)新，就是一種快樂工作的模式。作為煙草商業(yè)企業(yè)員工，
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;為人情煙（大多為收禮者所得的高檔煙）代售的有之。最廣泛的串貨和最惡劣的影響還是在八鮮店體現(xiàn)。遇上紅白喜事，僅憑自己所訂購的香煙完全不能滿足買家需求
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，這些當(dāng)年被很多人反對、認(rèn)為“不近人情”的做法，都無一例外地被順利推行，個(gè)中秘訣就在于香港控?zé)煆囊婚_始就沒有把法例當(dāng)作兒戲。
持續(xù)不斷的嚴(yán)厲執(zhí)法，讓
