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文化” 承載了“上善若水 厚德載物”中華人文精神?！按蟪晌幕斌w現(xiàn)了一種高尚的文化。謀求企業(yè)的和諧發(fā)展，肩負(fù)著重要的使命。“大成文化”提升了企業(yè)的文化境界，是一種無形的力量
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水平的提高和文化生活的豐富，卷煙消費(fèi)者的人文素質(zhì)也普遍提高，對卷煙的偏好和嗜好也發(fā)生了變化，從而要求卷煙的口味和風(fēng)格也要不斷的變化。
因此，在
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滋養(yǎng)企業(yè)這片土壤，不斷提升企業(yè)的文化軟實(shí)力。
首先，要以文化人，讓文化滋養(yǎng)每一名員工。
“觀乎人文，以化成天下”。要避免企業(yè)文化被束之高閣
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紅十字會主席的洪森夫人文拉妮對此大為不悅。她曾多次勸洪森戒煙，但都以失敗告終。2008年，洪森收到一封發(fā)自聯(lián)合國的信件，拆開一看，里面居然寫著“您已被
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“煙標(biāo)”。在煙標(biāo)的世界里，他研讀人文、鉆研歷史、細(xì)品設(shè)計(jì)，小小的煙標(biāo)也被他玩出了歷史的厚度和深度。
平生只有兩大好半為醫(yī)學(xué)半煙標(biāo)
許毅強(qiáng)是畫水鎮(zhèn)許宅村金鉤人
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解放思想、認(rèn)真履行職責(zé)、科學(xué)民主決策。圍繞展現(xiàn)精神追求、提升道德修養(yǎng)、增強(qiáng)盡責(zé)意識、提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)，引導(dǎo)職工提高思想道德水平，培育良好的心理狀態(tài)和人文素養(yǎng)，
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。該廠積極培育先進(jìn)的企業(yè)群體意識，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)精神，營造了“實(shí)干創(chuàng)未來”的文化氛圍，堅(jiān)持厚積“人文”底蘊(yùn)，以文化力提升員工的思想力和生命力
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需求。一是建立品牌傳播體系。要以展現(xiàn)煙區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、人文環(huán)境、煙葉質(zhì)量特色為主，賦予煙葉品牌豐富的文化內(nèi)涵，通過媒體宣傳、煙區(qū)自薦、工業(yè)溝通等有效方式，提高煙區(qū)
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、屢犯屢戒，最終不了了之?！ 敖麩熽P(guān)鍵是依靠市民自覺意識的提高，只有廣大煙民重視煙草危害，提高個人文明素質(zhì)，認(rèn)識并履行不得對非吸煙者造成危害
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;是為前所未有的轉(zhuǎn)變，而“吐納有度”的新主張是為“7匹狼”再定為后的訴求，提倡大家少吸煙、吸好煙、則是“7匹狼”品牌始終堅(jiān)持的人文關(guān)懷與社會責(zé)任，從而打造全新
