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評(píng)估。
此次共同實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，省煙葉公司技術(shù)中心理化分析室的檢測(cè)結(jié)果一致性好，可比性強(qiáng)，不存在系統(tǒng)誤差，反映了理化分析室有較高的檢測(cè)水平
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聽取意見和建議，了解了基層目前該亟待解決的困難和問題。就如何查實(shí)找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，更好地轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展。
二是暢通渠道得
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交流等方式培訓(xùn)，形式靈活多樣。
學(xué)員普遍反映，此次培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際，很有收獲。
全省系統(tǒng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象及其后備對(duì)象
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、學(xué)員交流等方式培訓(xùn)，形式靈活多樣。
學(xué)員普遍反映，此次培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際，很有收獲。
湖南煙草商業(yè)系統(tǒng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象
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作風(fēng)的重要舉措。
據(jù)了解，為確保意見建議保持原汁原味，真實(shí)反映職工群眾的訴求，又做到條理清晰，便于反饋和落實(shí)，此前該分廠教育實(shí)踐
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開展，取得成效。
征求意見突出“廣”字。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，采取調(diào)查走訪“問”、組織座談“議”、個(gè)別談話“提”、郵箱反映“留”、調(diào)查問卷“求”等有效形式廣泛征求
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意見，對(duì)工作中反映出的問題進(jìn)行整改，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。
座談開始前，畢處長(zhǎng)一行參觀了昆煙生產(chǎn)線和展廳，詳細(xì)了解了昆煙生產(chǎn)工藝流程和先進(jìn)的生產(chǎn)
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踐行群眾路線，進(jìn)一步改進(jìn)食堂工作，努力打造職工滿意食堂。
該局（公司）從職工群眾反映的就餐品種、飯菜口味等問題著手，以“講質(zhì)量
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的“貼心人”，時(shí)刻關(guān)注客戶所需所求，力所能及給予指導(dǎo)幫助；二是深入開展市場(chǎng)調(diào)研，真實(shí)反映市場(chǎng)需求，合理訂購(gòu)?fù)斗啪頍?#xff1b;三是守住
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代表，召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)零售客戶意見征求座談會(huì)。
座談會(huì)的內(nèi)容主要有以下四個(gè)方面：一是聽取零售客戶對(duì)中江縣局一線客戶經(jīng)理、稽查員在作風(fēng)方面存在突出問題的反映
