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，給記者一一演示。“不過現(xiàn)在提倡跟消費(fèi)吸煙的習(xí)慣相結(jié)合，以前是單純用這一種方法去品煙，現(xiàn)在呢，也要靠近消費(fèi)者的抽煙習(xí)慣，跟他們的習(xí)慣去
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帶頭弘揚(yáng)正氣。不搞小圈子、貪小利益、耍小聰明；弘揚(yáng)公道正派的作風(fēng)，提倡民主，廣泛聽取民意，接受群眾監(jiān)督，做到正氣環(huán)身
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，以朝氣蓬勃的面貌來開展創(chuàng)建工作。
二是強(qiáng)化管理，規(guī)范流程。目前行業(yè)正大型提倡安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，黨工團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化等等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)目的旨于規(guī)范
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;“少則得，多則惑”，后來的“l(fā)ess is more”的思想即與老子提倡的少勝于多思想非常相似，更被時下眾多國際知名品牌在產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計等領(lǐng)域秉承發(fā)揚(yáng)。“不做加法
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，為他自己所在的行業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量而已，只是他身處較為特殊的煙草行業(yè)。愛崗敬業(yè)，難道不是我們提倡的美德么？比起謾罵一個想做好份內(nèi)工作的煙草行業(yè)的一員
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，一直提倡勇于探索、善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神。秉承這樣的精神，信息技術(shù)科多次嘗試通過自主開發(fā)為企業(yè)管理和生產(chǎn)過程提供及時的信息系統(tǒng)，并最終形成了“以用戶為中心
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整體能力的增長。要提倡學(xué)習(xí)中的競爭環(huán)境與合作精神，競爭環(huán)境提供青年人才更快成長的舞臺，合作精神反映團(tuán)隊(duì)整體軟實(shí)力。讓員工之間存在一種良性的競爭關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)競爭
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，地基牢固，地下水位較低，雨季不積水，與民房、倉庫等生活、生產(chǎn)設(shè)施有一定的距離，交通便利，作業(yè)方便的地方建造。提倡統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)烤
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，“趕時髦”地提倡企業(yè)文化建設(shè)，并為此轟轟烈烈地開展了序列創(chuàng)建活動，這可以稱之為“被動”的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)象。在“被動”的企業(yè)文化建設(shè)中，大多數(shù)企業(yè)就會過多
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創(chuàng)新型人才
深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)科學(xué)精神，提倡科學(xué)態(tài)度，講究科學(xué)方法，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)思想，崇尚科學(xué)精神
