為您找到相關(guān)結(jié)果 2616 篇
-
“數(shù)字新青年”；深化“項目+人才+激勵”機制，依托省級技能大師工作室、創(chuàng)客工作室、數(shù)字團隊、工作專班等柔性組織，廣泛開展數(shù)據(jù)課題、數(shù)據(jù)產(chǎn)品
-
等技能普及，選樹“數(shù)字新青年”；深化“項目+人才+激勵”機制，依托省級技能大師工作室、創(chuàng)客工作室、數(shù)字團隊、工作專班等柔性組織，
-
;組織首屆“青年理論研修班”，建立系列柔性組織，運用矩陣式管理模式，讓創(chuàng)新骨干和青年干部人才在綠色物流、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重大項目中鍛煉磨礪，著力培養(yǎng)
-
;初步建立智能服務(wù)體系；金工車間完成刀具自動配送項目，并開始實施回轉(zhuǎn)單元智能物流項目和柔性制造單元項目；鈑熱車間推進實施自動焊接機器人項目，綜合
-
中合格率均達100%。2022年4月26日，云南中煙紅塔集團玉溪卷煙廠就地技術(shù)改造項目開工。項目以“國際一流，國內(nèi)領(lǐng)先”為目標，全面提升工廠柔性化、智能化
-
，先進的信息化工具和手段為實現(xiàn)企業(yè)精細化管理、柔性化生產(chǎn)、均質(zhì)化加工提供了良好保障，也對動力車間提出了更高的要求。走進動力車間，龐大的機器有序運轉(zhuǎn)著。憑借一絲不茍
-
，能否找到一條可持續(xù)發(fā)展的道路。?商業(yè)競爭本身就是無邊界的競爭，在如今新經(jīng)濟時代中，煙草行業(yè)也不能幸免。告別傳統(tǒng)企業(yè)的邊界，柔性生產(chǎn)取代瀑布式生產(chǎn)
-
;那么用心、用情執(zhí)法則成為該項執(zhí)法的基本特征?？梢哉f文明執(zhí)法是一種藝術(shù)，一方面需要把握執(zhí)法方式，考慮執(zhí)法手段的多樣性與調(diào)解方式的柔性，讓嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法最大
-
;煙草專賣行政處罰文書信息系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用等科技項目鑒定為行業(yè)先進，涉案卷煙快速識別輔助工具、柔性可計數(shù)涉案卷煙周轉(zhuǎn)箱等多項專利應(yīng)用到實際工作中，大大提升了專賣工作效能。如果
-
探索實踐，聚焦資源優(yōu)化配置、設(shè)備柔性技改、裝備智能升級、業(yè)財深度融合、綠色技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域持續(xù)探索?！谕苿訉Ｙu監(jiān)管現(xiàn)代化方面，他們強化數(shù)字化專賣創(chuàng)新人才梯隊建設(shè)，
