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，把“藥方”下對。經(jīng)對照檢查和反復(fù)查找，對部分干部的政績觀出現(xiàn)了錯位和偏差，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，重速度、輕質(zhì)量，急功近利等隱藏著背后的“四風(fēng)”根源
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;深刻剖析，深挖思想根源；要嚴(yán)格把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，對不符合規(guī)定的要提出修改意見，確保質(zhì)量過關(guān)。四是要在精心組織專題民主生活會和專題組
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私營企業(yè)，更可能就發(fā)生在你我身上。
這些致命的事故，貌似毫無關(guān)系，但不能也不該以“純屬意外”用來歸納總結(jié)。深挖其中根源，可以得出職責(zé)懈怠、誠信
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，并負(fù)責(zé)對班子成員對照檢查材料的審核把關(guān)，不能降低標(biāo)準(zhǔn)。五要嚴(yán)把批評與自我批評關(guān)。自我批評要真正觸及問題、深挖思想根源，防止避重就輕；相互批評要敢于
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企業(yè)基層職工素質(zhì)，要求從管理者做起，從根源做起，從小處做起，為“煙草夢”奮斗和改進(jìn)。
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，鼓勵大家去尋找危險源，污染源，清潔困難源，共同解決問題根源并得以實施，同時配合一些相應(yīng)的獎勵機制，充分的調(diào)動職工的能動性
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等方面查找根源，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，真正做到深刻剖析不避短，收到了良好的效果。
四是充分開展談心交心。公司全方位開展“談心活動
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心靈深處查根源，尋對策，還要“用心”做事，做到“心上加心”。
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同事、對員工及遵守組織紀(jì)律等方面開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評。批評既擊中要害，觸及個人存在的主要問題，又幫助分析問題產(chǎn)生的根源，提出整改方向，體現(xiàn)了政治上
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;討論稿），從是否找準(zhǔn)了突出問題、是否緊密聯(lián)系實際、是否深挖了產(chǎn)生問題的思想根源、是否明確了針對性較強的整改措施四個方面認(rèn)真進(jìn)行了審議。會議認(rèn)為，公司黨委根據(jù)國家局
