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，數(shù)不勝數(shù)。一句話，“宣威”是最具影響力的煙區(qū)！她美在宣威煙草人求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新和煙情傳承方面，美在宣威的氣候、水土、地理位置等最適宜生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)
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要以黃志麗同志為榜樣，學(xué)習(xí)她的愛崗敬業(yè)，腳踏實地，團結(jié)群眾，開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實，爭取在思想上早日入黨，用
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責(zé)任、守誠信、貴執(zhí)行、求卓越的作風(fēng)精神，建設(shè)紅塔昭煙特色質(zhì)量文化，引導(dǎo)全廠全員切實增強質(zhì)量意識，自覺按照質(zhì)量要求開展工作，把對卓越質(zhì)量的追求真
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中心，積極營造求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)向上、奮發(fā)有為的良好氛圍，不斷鞏固事業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
五是思想政治工作要以人為本，寓教于樂，提高撐
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、求真務(wù)實、敢為人先、勇創(chuàng)大業(yè)的浙江煙草企業(yè)精神的集中體現(xiàn)。三要大力培育和營造以人為本的企業(yè)精神文化氛圍，增強企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)職工的愛國主義、集體主義
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沒有前途的，青年人尤其要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和誠實的工作態(tài)度，唯有以求真的精神做踏實的工夫，才是成長的堅實基礎(chǔ)。
學(xué)會理解。企業(yè)員工之間往往不同的人有不同的理解
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，所以整個過程索然無味。多年以后，那個一直在等的人出現(xiàn)了，要么恨不相逢未嫁時，要么拋下一切追求真愛，要么偷偷摸摸違背道德，到處都
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隊伍建設(shè)的措施
要破解上述問題，就要堅持嚴(yán)格規(guī)范、從嚴(yán)管理的工作思路，力求在干部隊伍建設(shè)的求真求實。
一要加強思想意識教育。一方面，要加強經(jīng)濟形勢
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、協(xié)作意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和實干意識，形成誠信服務(wù)、團結(jié)奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為、盡心做事和求真務(wù)實的作風(fēng)。
從機制入手，推行“一線工作”機制。深入推行以
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機制，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，力爭聯(lián)盟工作取得新實效。
中國農(nóng)科院黨組書記陳萌山，農(nóng)業(yè)部黨組成員、總經(jīng)濟師畢美家等出席會議。農(nóng)業(yè)部有關(guān)司局和事業(yè)單位
