為您找到相關(guān)結(jié)果 2904 篇
-
主義的選擇。要靜下心來，不折不扣的學(xué)透學(xué)深學(xué)精，在有所悟中提升科學(xué)管理水平，為走出去的中國(guó)煙草提供一份現(xiàn)實(shí)版的管理范本。
進(jìn)一步激活弘揚(yáng)走出去的勇敢和快樂
-
待提升。往往在混搭之中流于形式，沒有發(fā)揮真正的管理實(shí)效，職工的民主管理實(shí)踐和體會(huì)還沒有落地等等。這就需要基層管理者要實(shí)行換位思考，重新激活基層班組的民主管理氛圍
-
。筆者認(rèn)為，用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)、激活潛力、挖掘紅利，能夠?yàn)橥苿?dòng)卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革注入新的動(dòng)力。
轉(zhuǎn)變觀念 樹立大數(shù)據(jù)思維
煙草企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中樹立大數(shù)據(jù)思維
-
破除身份束縛，在體制上為其成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、激活動(dòng)力源。
硬件支持。指現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工具的配備、信息系統(tǒng)的提供。有必要對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)化的升級(jí)改造，真正使軟件系統(tǒng)能夠幫助
-
一名員工去忘我地工作，就能凸顯先進(jìn)的價(jià)值取向展新形象。
二、先進(jìn)的引領(lǐng)作用有助于樹立員工的新標(biāo)桿
先進(jìn)可引領(lǐng)企業(yè)新標(biāo)桿。在新常態(tài)下激活先進(jìn)“亮”起來、“活”起來是為促全體員工建立
-
。
培育高端。在嚴(yán)峻復(fù)雜的消費(fèi)環(huán)境下，主動(dòng)順應(yīng)市場(chǎng)消費(fèi)的變化，切實(shí)做好高端卷煙品牌培育維護(hù)工作，努力通過創(chuàng)新供給激活需求，滿足高端卷煙
-
，醫(yī)生非常吃驚，腫瘤病灶明顯縮小了。也有醫(yī)生猜測(cè)說有可能，是他吃了山中人們尚不知曉的某種抗癌藥草，更有可能是他樂觀的心態(tài)，激活了他身體里
-
;切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，健全規(guī)章制度，加強(qiáng)民主管理，完善運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)合作社健康運(yùn)行，激活煙農(nóng)專業(yè)合作社的內(nèi)生活力。
加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)
-
，員工的行為表現(xiàn)與預(yù)期結(jié)果均與自身的收入掛鉤，能夠直接激活員工的主動(dòng)性和積極性；另一方面是企業(yè)年終總結(jié)通過目標(biāo)設(shè)定以及目標(biāo)管理制度的對(duì)較，可以激勵(lì)員工
-
的新品卷煙。
消費(fèi)者的需求是可創(chuàng)造的，可激活的。面對(duì)卷煙市場(chǎng)嚴(yán)峻的現(xiàn)狀，無論是卷煙零售戶還是煙草公司的一線營(yíng)銷人員，都應(yīng)該在苦難中尋求機(jī)遇，
