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相一致的。對(duì)此，核心的問題在于，企業(yè)組織自身對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的努力與自信，并不意味著企業(yè)組織所倡導(dǎo)的企業(yè)文化也就相應(yīng)地具有足夠的自信。而事實(shí)上，
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來，再加上“心”字的陳列效果，你還別說，看到眼前這翻景象，連我自己都驚呆了！我也找回了自信，相信消費(fèi)者只要進(jìn)了我的店也會(huì)過目不忘
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，以往父母期望自己朝會(huì)計(jì)師發(fā)展，但越念越?jīng)]興趣，在17歲時(shí)爸爸買了一臺(tái)攝影機(jī)給他，發(fā)現(xiàn)興趣后多次參加比賽與得獎(jiǎng)，興趣與自信心更濃厚。就讀
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后多次參加比賽與得獎(jiǎng)，興趣與自信心更濃厚。就讀藝術(shù)中心設(shè)計(jì)學(xué)院時(shí)，也參加Macklemore的音樂視頻比賽，榮獲冠軍。也因此說服父母，近而轉(zhuǎn)為
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？女兒說沒聽過。我告訴女兒，自己也很喜歡這首歌，因?yàn)檫@首歌唱出了心中那份執(zhí)著和自信。我和女兒交流那個(gè)時(shí)代的一些歌曲，女兒說喜歡聽某某的歌，
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轉(zhuǎn)變；必須摒棄舊觀念，做到“三破除、三樹立”，即破除小廠思維、樹立發(fā)展自信，破除安逸心態(tài)、樹立進(jìn)取意識(shí)，破除傳統(tǒng)思想，
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一夜之間化為灰燼，單憑“可口可樂”這個(gè)品牌就可以再創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)。這樣的自信源于對(duì)品牌價(jià)值的信心，更是品牌作為資產(chǎn)的價(jià)值體現(xiàn)。
煙草商業(yè)企業(yè)不生產(chǎn)卷煙
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學(xué)習(xí)、生活用品，鼓勵(lì)他（她）們自信、自立、自強(qiáng)，克服困難，刻苦學(xué)習(xí)。3月2日，巾幗志愿者一行深入四河、梅花等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，
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，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的自信提升與企業(yè)的自強(qiáng)發(fā)展。在追求企業(yè)文化自信提升、企業(yè)組織自強(qiáng)發(fā)展的過程中，企業(yè)廣大員工個(gè)人的自由發(fā)展是推動(dòng)企業(yè)文化自信提升和企業(yè)組織自強(qiáng)發(fā)展的最活躍因素
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的“新階段”。要充滿自信地努力在思考新變化、研究新特征上下功夫，努力在探索新思路、拓展新措施上下功夫，努力在打造新狀態(tài)、形成新面貌上下功夫。三是要用心思考、勇于擔(dān)負(fù)行業(yè)
