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精益管理文化理念宣貫。班子成員發(fā)揮表率作用，理解、領(lǐng)會與運(yùn)用好精益管理文化理念，積極落實(shí)行業(yè)各項(xiàng)要求。充分利用部門會議、簡報、宣傳欄以及短信平臺等，在單位內(nèi)部
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;以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和負(fù)責(zé)的態(tài)度為吉林省局（公司）繼續(xù)做好教育實(shí)踐活動各項(xiàng)工作做出了表率。
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，不在醫(yī)院、病人、病人家屬、朋友、同事面前吸煙，主動勸阻病人及病人家屬吸煙，共同營造良好的就醫(yī)環(huán)境。教職員工要做表率。
??? 在幼兒園和中小學(xué)校何時何地都不要吸煙
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，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，切實(shí)解決好打通服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，為群眾樹立榜樣、做好表率。
四看學(xué)用結(jié)合程度。通過群眾路線學(xué)習(xí)教育
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、作風(fēng)務(wù)實(shí)、勤奮履責(zé)、紀(jì)律嚴(yán)明，切實(shí)發(fā)揮帶頭表率作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副職級調(diào)研員，公司各部門主要負(fù)責(zé)人，公司本部各黨支部書記（副書記
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的表率示范作用。
二是帶頭整改問題。班子成員放下架子、撲下身子，深入基層一線面對面聽取意見和建議，同時選擇不同層面的職工代表，通過個別談心、個人自查等方式
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來推動作風(fēng)建設(shè)朝縱深方向穩(wěn)步發(fā)展也可謂是順勢而動。相信，領(lǐng)導(dǎo)干部若都能帶頭在公共場合禁煙，做好公眾行為表率，把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，真正做到讓
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工作的表率；組織黨員簽訂公開承諾書，自覺接受群眾監(jiān)督。以文件形式落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，按照分工情況，以匯報會、重點(diǎn)抽查和巡查等方式
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上的先鋒表率作用，展開廣泛的討論，力求以教育實(shí)踐活動的開展，拉動支部黨員思想認(rèn)識層次的提升。
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和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以身作則，做好表率。
依據(jù)市局（公司）督導(dǎo)組提出的意見
