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一是集中整治無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙的行為。在認(rèn)真清查轄區(qū)市場(chǎng)無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶數(shù)量的基礎(chǔ)上，分類治理，對(duì)符合辦證條件的，宣講政策，詳細(xì)告知獲取煙草專賣零售許可證
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領(lǐng)導(dǎo)干部讀一讀文件，念一念煙草法律法規(guī)，內(nèi)容也基本局限于業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)政治理論等學(xué)習(xí)不夠，效果和質(zhì)量不夠理想。
（五）
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的基礎(chǔ)，后階段包含了前階段的精髓。
湖南中煙：優(yōu)化管理流程 實(shí)現(xiàn)“三個(gè)支撐”
湖南中煙認(rèn)為，建立完善的流程治理體系是實(shí)現(xiàn)管理流程化的長(zhǎng)效機(jī)制。為此
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一座日處理能力2500立方米的中水站，針對(duì)卷煙生產(chǎn)廢水的特點(diǎn)，選用“物化+生化（厭氧+好氧）”多級(jí)處理工藝，廢水治理
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”消防設(shè)施。企業(yè)應(yīng)定期邀請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)消防栓、滅火器材、消防車、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行全面“體檢”，該維修的立即維修，該換掉的就換掉。
6、加強(qiáng)隱患排查治理。企業(yè)
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子公司行為規(guī)范，個(gè)體行為規(guī)范指的是崗位行為規(guī)范，行為規(guī)范在于標(biāo)準(zhǔn)化的約束和習(xí)慣的養(yǎng)成。
制度層文化也是母公司文化輸出重點(diǎn)之一，它內(nèi)容包括了法人治理結(jié)構(gòu)
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依法行政的必然要求，而行政合理原則則是自由裁量權(quán)存在的有力的解釋工具，即“自由”是在法律原則、法治理念統(tǒng)攝下的自由，“裁量”是執(zhí)法人員依托內(nèi)心的法律精神和法律
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貯存及生產(chǎn)環(huán)境的蟲害，目前卷煙企業(yè)加大了蟲情的治理和防范工作，許多企業(yè)都采用熏蒸、灑藥等手段進(jìn)行殺蟲，但聘請(qǐng)的施工隊(duì)伍良莠不齊，采用的藥劑
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的同時(shí)，籌劃好明年銷量布局。
四是加強(qiáng)綜合治理，不斷規(guī)范卷煙市場(chǎng)秩序。鞏固完善煙草與工商部門的協(xié)作機(jī)制和與公安部門的聯(lián)合辦案機(jī)制，深入持久地開展卷煙市場(chǎng)專項(xiàng)
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安全生產(chǎn)這根弦，始終堅(jiān)持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全管理，組織安全培訓(xùn)，
