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注重依靠法律手段的轉(zhuǎn)變，進一步深化了科學決策、依法決策。
按照行政許可法、煙草專賣許可證管理辦法等法律法規(guī)及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，引入專業(yè)力量，征詢法律顧問意見建議
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%，省級財政部門承擔了20%，縣級財政部門承擔了15%。
2015年，煙葉種植保險試點工作進一步深化，每畝保費由40元提高到50元
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一年來的探索實踐，深化了聯(lián)盟“三個一”目標定位的認識，明確了聯(lián)盟咨詢、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職責定位，凸顯了聯(lián)盟研究解決重大農(nóng)業(yè)科技問題的獨特作用。李家洋提出
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要求，最近我們泰州經(jīng)貿(mào)委，已正式啟動了一項“萬村千鄉(xiāng)工程”。這項工程是對國家商務(wù)部幾年前啟動的“萬村千鄉(xiāng)工程”的繼續(xù)深化和再完善。為了讓農(nóng)村的老百姓能在家門口就能像城里人
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;層層考核的基礎(chǔ)上，深化考核獎懲兌現(xiàn)機制，“十項考核指標”分別納入到“分管領(lǐng)導考核手冊”、“中層管理人員考核手冊”中對標、達標考核；三是連帶責任，
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，縣局著力從提高全員自律意識、著力從嚴格執(zhí)紀、提高監(jiān)管實效入手，深化內(nèi)部監(jiān)管與凈化市場的協(xié)同發(fā)展，無論是在市場管理、案件查辦還是內(nèi)部監(jiān)管等方面均邁出了喜人的腳步。
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，道前定則不窮?！薄耙?guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的主線已立，要讓“其在崗位落實落地、開花結(jié)果，需要廣大干部員工齊心協(xié)力，進一步將這條“工作主線”深化于心、外化于行
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的職業(yè)晉升環(huán)境，是激發(fā)員工工作熱情的最大動力。同等條件下，優(yōu)先提拔任用懂法、守法、善用法的干部。進一步深化職稱改革，兌現(xiàn)薪酬，激發(fā)員工工作熱情
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“兩項工作”，深化“應(yīng)招盡招”，確保公開招標為主要采購方式，圍繞招標前、招標中、招標后三個階段，完善程序，加強監(jiān)督，把
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把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)帶來的新變化，客觀看待新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的新特點，積極適應(yīng)行業(yè)深化改革帶來的新變化，清醒認識自身發(fā)展中存在的問題，按照“消除浪費
