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、辯論答辯、模擬辦案等形式，建立素質(zhì)測評提升模型，提高專賣人員業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，不斷促進專賣隊伍素質(zhì)轉(zhuǎn)型。
五是痕跡指標最優(yōu)化。以標準化管理為手段
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，蘭劍公司制定了切實可行的培訓方案，委派專業(yè)技術(shù)人員對相關(guān)業(yè)務知識進行專題培訓，提升了分揀人員規(guī)范操作的技能和水平。
通過技改，張家界市
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真假煙鑒別、防調(diào)包等常識，從一點一滴做起，進一步拉進與零售戶的距離，不斷提高服務技能和水平，營造良好的煙草專賣執(zhí)法氛圍。突出法律法規(guī)宣傳的時效性
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不松懈，在行為上不越距，做到行為正、作風硬。同時由各部門根據(jù)工作需要制定培訓計劃，采取多對一、傳幫帶、請進來、送出去的方式，加強員工業(yè)務技能培訓
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與狀態(tài)維修的良好融合。
扎實開展技術(shù)崗位對標和現(xiàn)場改善，通過效率標桿評選、六源改善和操作法命名活動，積累經(jīng)驗，鍛煉隊伍，提高技能。加強零配件
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的合理布局。堅持以法治煙草建設為統(tǒng)攬，進一步優(yōu)化專賣崗位技能鑒定學習的條件和氛圍，全面推行持證上崗制度。
三是強化作風轉(zhuǎn)變，提升規(guī)范自律水平。要以專賣內(nèi)管抓自律
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的全員工作格局。通過摸排、調(diào)查至深入經(jīng)營，強化市場監(jiān)管和大要案查處。并以法治煙草建設為統(tǒng)攬，優(yōu)化專賣崗位技能鑒定學習的條件和氛圍，全面推行持證上崗制度
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全市專賣管理“雙能”競賽，并針對當前工作實際舉辦法律法規(guī)、案件辦理與審理實操、案卷制作現(xiàn)場模擬、市場精準管理、真假煙鑒別、許可證后續(xù)監(jiān)管、信息系統(tǒng)操作等業(yè)務技能培訓，進一步
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，抓好合理密植，開展地膜回收；六是堅持不懈加強基層基礎(chǔ)建設，加強煙站基礎(chǔ)設施建設，加強煙葉隊伍建設，提升職業(yè)技能水平。
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的整體技能和素質(zhì)；五是認真搞好安全文化創(chuàng)建工作，深入落實好職業(yè)健康安全管理體系的達標工作；六是進一步抓好安全維穩(wěn)工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境。
