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法律知識(shí)了解較少，違法行為較輕的前提下，將過去的行政處罰為主改為說服教育為主，行政處理為輔的綜合處理手段。用稽查隊(duì)員自己的話說就是：“用人性化的方式
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在社會(huì)中的形象和地位，在創(chuàng)建工作中，景星煙站把職工文化建設(shè)作為提升企業(yè)凝聚力、向心力、創(chuàng)造力重要手段，作為倡導(dǎo)健康文明生活方式，滿足職工群眾精神
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，在消費(fèi)者信息的收集維護(hù)上，可兼顧兩種方式。
一是直接采集方式，以煙草營(yíng)銷人員直接追蹤和定期維護(hù)、分析固定消費(fèi)者信息為手段，建立消費(fèi)者信息庫
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、調(diào)整、改進(jìn)、創(chuàng)新等一系列手段和措施后，高難度零件的一
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，提高他們打假破網(wǎng)的能力；對(duì)11個(gè)市級(jí)局內(nèi)管辦主任、內(nèi)管信息操作人員進(jìn)行內(nèi)管系統(tǒng)使用操作培訓(xùn)，提高了隊(duì)伍運(yùn)用信息手段開展日常監(jiān)管的能力。
“面向‘十二五
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，或者說是精神心理調(diào)適的手段。在一段時(shí)間內(nèi)我們?cè)?xí)慣于外界因素完全決定精神狀態(tài)的說法，這里的偏頗在于忽視人內(nèi)在的調(diào)適。人是萬物之靈，人的自我調(diào)節(jié)能力非常強(qiáng)，
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和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的小圈子了，這個(gè)時(shí)候你的思路一定大開，什么好，什么壞，什么經(jīng)營(yíng)模式先進(jìn)，什么競(jìng)爭(zhēng)手段新穎，什么服務(wù)措施到位
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、專利、網(wǎng)絡(luò)等手段使無形資產(chǎn)增值的人文環(huán)境，它使企業(yè)運(yùn)作具有保障、靈活、柔性、合作、共享、快速等特點(diǎn)，能為企業(yè)帶來大量有形資產(chǎn)。
企業(yè)文化的功能主要是凝聚功能和導(dǎo)向功能
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質(zhì)量管理工作的要求，合理確定質(zhì)量信息源，以及企業(yè)內(nèi)外各種質(zhì)量信息采集和處理的方法、傳遞和反饋的渠道和方式，并配備先進(jìn)的技術(shù)手段。
四、組織外協(xié)廠質(zhì)量保證活動(dòng)
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;為了拉攏對(duì)方再來而實(shí)行的一個(gè)手段。這就好像來到一位顧客購買上一條香煙，那就附帶送個(gè)打火機(jī)一樣，這類送的小商品是不能以收錢為前提的。賣這個(gè)字解釋就更簡(jiǎn)單了，
