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，全面做好貨源供應(yīng)政策宣傳，對于短期內(nèi)貨源較少的緊俏卷煙，嚴(yán)格按照客戶業(yè)態(tài)及規(guī)模進(jìn)行分配，同時(shí)加強(qiáng)宣傳解釋，取得客戶的理解和配合
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〔2011〕49號文件即《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》，結(jié)合我局實(shí)際詳細(xì)理解了對卷煙商業(yè)企業(yè)日常監(jiān)管的主要內(nèi)容和檢查方法，宣讀了沛煙專〔2011〕47號文件即《沛縣
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了人與人之間相互信任的溫暖，深刻理解了協(xié)調(diào)的重要性，實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)了自我的同時(shí)，感受了互相關(guān)心和鼓勵(lì)的力量。
此次拓展培訓(xùn)，讓平時(shí)難得一聚的員工有
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切身經(jīng)歷和體會(huì)，列舉了許多貼近實(shí)際的例子，使客戶對培育卷煙品牌，提高經(jīng)營水平有了更深的理解和掌握，為下一步卷煙品牌培育工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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，力求客戶經(jīng)理對“135”工作法流程更加熟練掌握。整個(gè)培訓(xùn)生動(dòng)活潑，淺顯易懂，加深了參訓(xùn)人員對“135”工作法的理解，使客戶經(jīng)理掌握了新的營銷和服
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職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三是要注重成效。要利用多種活動(dòng)載體，使員工加深對“正”文化理念內(nèi)涵的全面理解，促使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化
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，在開展工作的同時(shí)注重宣傳，增強(qiáng)廣大零售戶對煙草專賣許可制度的認(rèn)知和理解，提高依法經(jīng)營意識。得到了經(jīng)營戶很多意見和支持，都希望此項(xiàng)工作盡早實(shí)施，
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會(huì)上縣局負(fù)責(zé)人等率先談了參加此次責(zé)商培訓(xùn)的心得，各崗位人員就參加此次培訓(xùn)交流了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)場氣氛熱烈。通過交流發(fā)言，大家對責(zé)商這門新理論有了更為深刻的理解
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?！? 會(huì)上，全文學(xué)習(xí)了連云港市局的創(chuàng)建報(bào)告，參觀人員交流了學(xué)習(xí)心得，并結(jié)合自身實(shí)際客觀地查找了存在的差距，共同深化理解了先進(jìn)單位的特色和亮點(diǎn)做法
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貫標(biāo)工作的理解和認(rèn)識，引導(dǎo)員工在日常工作中要有“寫你要做的、做你所寫的、記你所做的”觀念及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的行為和習(xí)慣，各項(xiàng)工作都留有痕跡，從而實(shí)現(xiàn)
