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，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
玉煙黨政主要負(fù)責(zé)人、班子成員參加會(huì)議，黨建、紀(jì)檢、人事、辦公室、群團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
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;自覺相互提醒，主動(dòng)接受監(jiān)督，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強(qiáng)化專職監(jiān)督，各級(jí)人事、審計(jì)、巡察部門要關(guān)口前移，充分發(fā)揮職能部門作用，
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，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益和消費(fèi)者利益。
該分公司班子成員、煙站（點(diǎn)）長(zhǎng)、主檢員、派駐收購(gòu)站點(diǎn)機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以及煙葉、生產(chǎn)、人事、監(jiān)察等科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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科全體人員、人力資源部組織人事和黨建工作部相關(guān)人員參加了巡察工作動(dòng)員會(huì)。
動(dòng)員會(huì)后，昆煙黨委向巡察組進(jìn)行了專題工作匯報(bào)。
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收購(gòu)情況，看望慰問基層一線干部職工，同市局（公司）班子成員、人事、黨建部門負(fù)責(zé)人、基層黨務(wù)工作者座談，認(rèn)真聽取基層單位對(duì)高質(zhì)量推進(jìn)
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參加人社部第三方復(fù)核驗(yàn)證、7家鑒定站開展循環(huán)式互審。
人社部鑒定中心負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員、國(guó)家局人事司有關(guān)人員、國(guó)家局鑒定中心相關(guān)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員，行業(yè)21家鑒定站有關(guān)人員參加培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)
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（公司）人事處、黨建處、計(jì)劃處、安全處主要負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
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在黨的建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、干部人事管理及規(guī)范管理等四個(gè)方面還存在落實(shí)整改主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、政治站位有待提高、對(duì)巡視巡察整改工作重視不夠、經(jīng)營(yíng)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)沒有得到有效加強(qiáng)等問題。顧厚武強(qiáng)
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、廖俊波、胡紅霞等先進(jìn)典型的感人事跡，要求全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)正反典型案例，見賢思齊、引以為戒，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)廉政意識(shí)，守住廉潔底線
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，大家都認(rèn)真聆聽講解員娓娓道來的革命歷史，親身感受每一個(gè)歷史事件中的感人事跡，追憶先輩們的革命情懷，心靈一次次受到震撼和洗禮。體驗(yàn)式教學(xué)中
