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，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。聚焦突出問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實(shí)到位；四是打牢網(wǎng)建基礎(chǔ)
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的零星育苗及非指定性品種的清理鏟除工作進(jìn)行地毯式排查，全面掌握煙葉生產(chǎn)真實(shí)情況。
此次檢查共抽查了13個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的40余個(gè)村委會(huì)、80余個(gè)自然村
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反腐倡廉的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；要聚焦突出問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實(shí)到位。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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外流帶來(lái)復(fù)雜性和更多不確定性。積極識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，擴(kuò)大監(jiān)控品牌，增強(qiáng)預(yù)警提醒頻次，為營(yíng)銷策略制定提供工作建議。
四是注重責(zé)任落實(shí)。通過(guò)督促各縣區(qū)專賣、營(yíng)銷
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堅(jiān)持“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”。依據(jù)《行政處罰法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》，按照 “定性是否準(zhǔn)確，處罰是否得當(dāng)，程序是否合法，適用法律法規(guī)是否正確”的案卷
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管人員依托七大信息來(lái)源，把握監(jiān)管關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)搜集信息。
二步“M”處理分析（Manage）。列舉定性分析核對(duì)、逆查法和定量分析對(duì)比、排序、篩選、關(guān)聯(lián)法
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復(fù)雜性和更多不確定性。我們積極識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，擴(kuò)大監(jiān)控品牌，增強(qiáng)預(yù)警提醒頻次，為營(yíng)銷策略制定提供工作建議。
四是重視責(zé)任落實(shí)。通過(guò)督促各縣區(qū)專賣、營(yíng)銷、內(nèi)
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、組織、流程等的差距進(jìn)行比較，通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)衡量管理水平的高低，推動(dòng)管理從定性向定量的轉(zhuǎn)變，以促進(jìn)不斷發(fā)現(xiàn)短板、消除瓶頸，推動(dòng)管理水平不斷提升。
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Seshaiah表示，中心將允許外國(guó)直接投資進(jìn)入煙草業(yè)。
該中心還應(yīng)該促進(jìn)引入合同種植，以確保煙農(nóng)在整個(gè)種植時(shí)間獲得確定的價(jià)格，結(jié)束當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷中的不確定性。
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）和人力資源部門雙重考核，細(xì)化員工考核標(biāo)準(zhǔn)，全方位評(píng)估員工表現(xiàn)，務(wù)求考核評(píng)價(jià)有理、有據(jù)、有節(jié)。
三是打通事業(yè)關(guān)，明心定性助成長(zhǎng)。宿州煙草
