為您找到相關(guān)結(jié)果 2573 篇
-
僅僅因?yàn)樗挲g大。”生麗瓊說。她是通泉煙草專賣管理所唯一一名女同志。她記得上班第一天，就看到楊慶柏早早來到單位，忙著打水、掃地，還給她這個(gè)新人倒了一杯熱茶。雖然從事
-
和談吐看起來，都不是普通的老百姓。這些人對(duì)新人的加入表現(xiàn)出了極大的熱情，紛紛跟杜威握手寒暄，并在朋友的引薦下，和一個(gè)個(gè)熱情圍上來的人交流
-
人為本，通過創(chuàng)新人才發(fā)展工作機(jī)制，健全完善用工分配制度和人才激勵(lì)、保障制度，營(yíng)造了人才成長(zhǎng)的良好氛圍?！? 推進(jìn)改革 用工管理不斷規(guī)范
近年來，
-
蘭高街面上開的小店鋪無人照顧，便讓等待通知的小妹姬新鳳來幫忙。由于姬新人長(zhǎng)得漂亮，又很熱情，沒有半點(diǎn)大小姐的脾氣，深受周邊顧客的喜歡
-
安全管控能力；創(chuàng)新人力資源管理模式，快速提升整體技能素質(zhì)；不斷夯實(shí)硬件基礎(chǔ)，快速提升裝備制造能力；扎實(shí)抓好基礎(chǔ)管理，
-
是廣東中煙技術(shù)中心基礎(chǔ)研究所的一位新人，2010年參加工作。2011年，他已經(jīng)成為公司一項(xiàng)涉及卷煙材料安全性研究科技項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，并參加了公司組織的項(xiàng)目評(píng)審會(huì)
-
“532、461”品牌培育戰(zhàn)略的必然選擇，適應(yīng)新時(shí)期卷煙營(yíng)銷發(fā)展需求，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，以造就高素質(zhì)卷煙營(yíng)銷人才為目標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)代營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。
一
-
名入職新人逐漸成長(zhǎng)為車間的技術(shù)能手，他所在機(jī)臺(tái)在產(chǎn)、質(zhì)、耗等方面一直名列車間前茅。1985年至1988年，冷紅兵進(jìn)入重慶輕工業(yè)學(xué)校工藝專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并取得中專
-
，快速地從一名專賣隊(duì)伍的新人成長(zhǎng)為可以熟練處理日常工作的業(yè)務(wù)骨干，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。從事案審工作以來，他參與審理的行政處罰案件數(shù)不勝數(shù)，但卻
-
，推行非法人實(shí)體化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)科研人員、資源、成果等全面整合。二是創(chuàng)新人才機(jī)制，突出頂級(jí)人才。通過樹立“不求所有、但求所用”的用人觀，與高校
