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市場不是誰能包攬得來的。再巨大的企業(yè)、再巨無霸的體量，都需要接受市場的考驗(yàn)和消費(fèi)者的挑剔眼光、口味和不斷改變習(xí)慣的揀選。任何閃失，都是對行業(yè)的不良影響。這是我們看到海底撈虧損后必須思考的現(xiàn)實(shí)。
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基層服務(wù)要好、基層引領(lǐng)要到位、基層保障和工作水平要體現(xiàn)出來。這都需要一定的時間打磨，但更需要的是基層一線的同志們的反復(fù)有效工作，在與實(shí)際問題結(jié)合、解決問題能力提高的同時，走好每一步，讓基層的工作有一個高質(zhì)量的發(fā)展和進(jìn)步。
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不變的是初衷，不改的是初心。煙草人需要牢記職責(zé)使命和擔(dān)當(dāng)，“低調(diào)”務(wù)實(shí)做好事情，更需要“高調(diào)”公益用心用情，在關(guān)鍵時刻顯示步調(diào)一致，真正為肩負(fù)特殊使命、政治光榮的事業(yè)中傳承紅色基因、走好新時代新長征路，把煙草的底色擦得更亮。
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吸煙的人，總會有吸煙腦。只要不燒腦就行了。這就是吸煙的思維和情緒，莫名其妙就在我們腦海中滋生了另外的思維模式和解決問題的辦法了。你有，我有，大家有，這許多的問題就迎刃而解了。有一種解決問題和思維的辦法，這種辦法就是吸煙腦，你用過嗎？你試過嗎
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行業(yè)自2009年開始推行的對標(biāo)工作對煙草工業(yè)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的促進(jìn)作用，取得了顯著成效。
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基層班組建設(shè)中，總會有這樣的問題哪樣的問題存在。但我們不可否認(rèn)的是，既然是班組，既然是團(tuán)隊(duì)，我們就需要合力同心“眾人劃槳開大船”，既要行得直，還要走得遠(yuǎn)，為班組建設(shè)突出團(tuán)隊(duì)意識提供豐富的“背景板”。
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給職工福利發(fā)“華子”，就不應(yīng)該嗎？有錢，有渠道，正規(guī)合理，當(dāng)然是可行的事情了。這個，還需要多說什么呢。
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基層工作要“實(shí)”更要“精”。這是對基層工作的要求，也是對從事基層工作同志們的要求。做到了，就是實(shí)事好事。做不到，還有差距，那就需要繼續(xù)努力改進(jìn)、提升，迅速扭轉(zhuǎn)局面，為煙草各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
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在火了之后，白象還呼吁大家，吃多少就買多少，不要浪費(fèi)。據(jù)說，在公告中，白象還保證，山河明朗，人間值得，五星閃耀，皆是中國。品質(zhì)如山永在，美味生生不息。這是白象的心語，應(yīng)該也就是社會和消費(fèi)者對白象最好的肯定吧。
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人和人能互忍，就能干成大事。吸煙的人和不吸煙的人，也能互忍，你就能包容社會和人群的。你試試，就能有所發(fā)現(xiàn)了。
