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提升黨組織的組織力和黨員隊伍活力為重點，在化解基層矛盾、解決基層問題上狠下功夫，將組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)落到實處，實現(xiàn)高質(zhì)量黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化
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，當(dāng)前收購工作中主要困難和矛盾，積極從規(guī)范收購、摸底調(diào)查、維穩(wěn)煙農(nóng)等方面出主意、想辦法。
二是發(fā)現(xiàn)問題，提建議。認(rèn)真查閱資料，了解基層迎接
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分離移交解釋工作，及時疏導(dǎo)矛盾糾紛，掌握職工思想動態(tài)，做到分離移交穩(wěn)妥有序。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。明確責(zé)任主體，緊盯時間節(jié)點，
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供需結(jié)構(gòu)矛盾。全省收購擔(dān)煙均價為1493元/擔(dān)，同比增加60元/擔(dān)。
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；做好收購現(xiàn)場服務(wù)，為煙農(nóng)提供整潔衛(wèi)生的休息環(huán)境；耐心解決收購工作中出現(xiàn)的爭議和矛盾，切實提高煙農(nóng)滿意度，確保煙葉后期收購工作有序進(jìn)行
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，全力支持配合巡察組工作，做到不隱瞞問題，不回避矛盾；堅決抓好問題整改，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、堵塞管理漏洞，不斷將全面從嚴(yán)治黨推向
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。堅持做好政策引導(dǎo)，深入宣傳行業(yè)和地方出臺的“三供一業(yè)”分離移交工作相關(guān)政策文件，做到政策依據(jù)明確；積極主動做好分離移交解釋工作，疏導(dǎo)矛盾糾紛
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;提高煙農(nóng)滿意度。堅持安全維穩(wěn)不放松，收購人員始終做到熱情、主動、耐心、細(xì)致、文明收購，加強(qiáng)溝通解釋，及時妥善解決矛盾糾紛，杜絕違紀(jì)違法違章收購行為
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到位了，就有了可靠保證。
第五、有效解決行業(yè)發(fā)展過程中的矛盾和問題
隨著行業(yè)各項改革的推進(jìn)，一些深層次矛盾不斷顯現(xiàn)，影響到煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，
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，超前謀劃穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍、解決市場區(qū)域性矛盾和綠色發(fā)展循環(huán)利用等工作。
