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頭腦風(fēng)暴會(huì)精耕技能提升?下好人才隊(duì)伍“先手棋”如何促使創(chuàng)新點(diǎn)子孵化成為提升工作質(zhì)效的管理工具,為了破解這一難題,嘉善煙草以強(qiáng)化分層分類培訓(xùn)為抓手,圍繞智能算法模型、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)等主題,每季度開展信息化
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、商家等一些公共場(chǎng)所的必選項(xiàng)，但與公眾的理想預(yù)期，尚有較大的差距，存在著諸多短板，亟待破解。今年8月份，記者通過實(shí)地調(diào)研
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”，積極探索“工作室+科研院所”“工作室+高職高?！钡饶Ｊ?#xff0c;破解研發(fā)難題。要推動(dòng)合作雙方科研信息共享、科技資源互通，推動(dòng)創(chuàng)新平臺(tái)、科研項(xiàng)目、項(xiàng)目資金
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;本地青壯年大多外出務(wù)工，土地得不到有效管理，宜耕率逐年降低。如何破解沒有年輕人在家種地的局面？如何帶領(lǐng)村民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上有所突破？看著逐漸流失
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利用率低、打包效率低、人工成本高等問題，影響煙葉收儲(chǔ)質(zhì)量和效率。為破解這一難題，2022年以來(lái)，紅河州煙草專賣局與工業(yè)企業(yè)合作，在全州試點(diǎn)推行儲(chǔ)
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，烘烤疑難雜癥都有了破解之法。“烤煙是我們煙農(nóng)全年的希望，我們山區(qū)的農(nóng)戶，煙葉烘烤都局限于老觀念老辦法，文化程度低烘烤的原理也不清楚?，F(xiàn)在好了，
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、客流水平、發(fā)展意愿等情況進(jìn)行數(shù)字化分析，形成一系列的具有針對(duì)性個(gè)性化的數(shù)據(jù)畫像和經(jīng)營(yíng)診斷書，用看得見、摸得著的“數(shù)字指南針”優(yōu)化提升日常經(jīng)營(yíng)，逐步找到了破解
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所在，這大大提高了它對(duì)地形、場(chǎng)所的適應(yīng)性，能夠更好適應(yīng)武陵秦巴山地作業(yè)區(qū)，輕松運(yùn)行。為了提高煙葉采收效率，破解采收環(huán)節(jié)“無(wú)機(jī)可用”的難題
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，煙葉生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步首先在于耕種機(jī)械化程度的提高，在于煙草農(nóng)業(yè)設(shè)施裝備水平的提升，因?yàn)檫@與破解資源稟賦制約、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高耕種效率、降低生產(chǎn)成本直接
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敢爭(zhēng)先，咬定目標(biāo)不放松，加快發(fā)展不動(dòng)搖，就能在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中贏得新機(jī)遇，在破解難題中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
