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、技術(shù)支持能力、人力資源支撐能力、基礎(chǔ)管理能力，深耕制造能力轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)重要突破。”玉溪卷煙廠廠長馬云參說。
黨建引領(lǐng)，筑牢思想建設(shè)根基
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“外聘專家”記名打分、省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場“監(jiān)考”。選拔公平公開公正，確保把富有基層經(jīng)驗(yàn)、具備實(shí)際管理能力的好干部選出來。
好干部是選出
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質(zhì)量管理小組活動開展的培訓(xùn)，既是一種交流和學(xué)習(xí)，也是思維、方法、管理能力的分享。同時，舉辦質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會、交流會，是小組交流活動
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的自覺性，主動做市場經(jīng)營秩序的監(jiān)管者和維護(hù)者。要加強(qiáng)對零售戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化經(jīng)營行為教育培訓(xùn)，竭力提高卷煙零售戶的經(jīng)營能力和管理能力水平，加大
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。推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是當(dāng)前煙草商業(yè)企業(yè)突破管理瓶頸、提升管理水平的內(nèi)在需要，對提升企業(yè)綜合管理能力和核心競爭力具有十分重要的意義。首先是樹立標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)形象。企業(yè)要有創(chuàng)新精神、誠實(shí)公正
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;同時能夠提高工作效率和準(zhǔn)確程度，促進(jìn)管理能力的全面提高。
6.2.1備
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的大環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境兩個方面。市場環(huán)境是系統(tǒng)之外的不可控因素，它是企業(yè)工作戰(zhàn)略與策略制定的出發(fā)點(diǎn)和限制因素。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境主要是指企業(yè)的管理能力，以及隊(duì)伍的建設(shè)能力。企業(yè)要
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。2017年提前一個月實(shí)現(xiàn)金圣系列卷煙萬箱銷售，大力開展的卷煙誠信互助小組建設(shè)，也實(shí)現(xiàn)了突破性的成就，客戶組織建設(shè)水平明顯提高，自我管理能力顯著增強(qiáng)
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得到進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)運(yùn)行機(jī)制與模式更加科學(xué)規(guī)范，管理能力明顯增強(qiáng)，煙草人積累了豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理模式與管理經(jīng)驗(yàn)，積攢了較強(qiáng)的發(fā)展后勁。就此而言
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，又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這就要求從事檔案工作的專（兼）職檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識。知識經(jīng)濟(jì)
