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個人的不斷努力學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)積累，轉(zhuǎn)變思維方法，實現(xiàn)厚積薄發(fā)。首先要樹立創(chuàng)新的勇氣和信心，工作中敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于失敗，努力爭做創(chuàng)新型干部
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方式，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于要努力提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，通過技術(shù)創(chuàng)新提高產(chǎn)品附加值。要通過降焦減害技術(shù)研究和創(chuàng)新突破，發(fā)展高科技卷煙產(chǎn)品
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畝連片是歷史性突破。在他的精心指導(dǎo)和幫助下，在這樣特別干旱的氣候環(huán)境下，映入眼簾的環(huán)坪這片煙地里，煙株整齊、長勢非常茂盛的煙田，這正是煙農(nóng)的期望
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定員定額編制預(yù)算。實地考察、深入調(diào)研，對比數(shù)據(jù)，力求年初預(yù)算就是年終決算，堅持用預(yù)算保決算，決算不突破預(yù)算，確保預(yù)算的完整性和準(zhǔn)確率
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，強化內(nèi)管，凈化市場，加快步伐，突出創(chuàng)新，加強調(diào)控，精細(xì)管理，找信息，抓突破，抓
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，文化的發(fā)展不是停滯不前的，企業(yè)文化的建設(shè)也不是一勞永逸的。企業(yè)的文化仍然需要再總結(jié)、再沉淀、再創(chuàng)造、再提升，這就需要我們突破宣貫的單一性，實現(xiàn)
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，研究解決辦法；違規(guī)信息，要通過每一個微小細(xì)節(jié)，尋找案件的突破口，要查找輸入渠道，調(diào)查上下線，樹立“有一盒假
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經(jīng)濟(jì)運行工作。要主動適應(yīng)形勢變化，及時調(diào)整發(fā)展目標(biāo)。“十二五”末，“蘇煙”產(chǎn)銷規(guī)模力爭突破100萬箱，確?！疤K煙”和“南京”2個品牌都列入全國品牌批發(fā)銷售額
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;加快煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐；要出臺政策，突破管護(hù)瓶頸，加強水源工程建設(shè)。
祿智明強調(diào)各級有關(guān)部門要準(zhǔn)確把握當(dāng)前煙葉工作發(fā)展態(tài)勢，充分認(rèn)識今年
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意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。要想在工作上精益求精、有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比別人多幾倍的努力。起早貪黑、放棄節(jié)假日就是講奉獻(xiàn)
