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經(jīng)營的需要，也是卷煙營銷市場化取向改革的需要。因此，在卷煙營銷工作中，對于經(jīng)營大戶特別是千條大戶，既要肯定、鼓勵、支持他們合法經(jīng)營、發(fā)展壯大
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開始打磨工匠精神
工匠精神，要求勞動群體遵守制度、一絲不茍，從而攻堅克難。隨著市場開放程度的不斷加大，隨著客戶的要求越來越高，隨著市場化改革
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零售戶就是因為盲目擴(kuò)張，最后導(dǎo)致慘敗的。
零售戶余銀生就是一個典型例子，在改革開放初期，他就自己門口開了一個零售店，有自己的不斷努力
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。為此，基層人員要正確認(rèn)識客戶自律的重要性、必要性和可行性，及時走出思想認(rèn)識上的“誤區(qū)”，積極參與客戶自律組織建設(shè)，共同為卷煙營銷市場化取向改革奠定
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許可證管理的重要性，慢慢地轉(zhuǎn)變了“重許可、輕管理”的思想認(rèn)知?！? 二是涿漸適應(yīng)了行政審批改革的新常態(tài)。簡化辦證流程，方便辦證群眾，減輕基層工作負(fù)擔(dān)
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通過“八個方面”，支撐降本增效目標(biāo)實現(xiàn)：一是深挖卷煙銷量和結(jié)構(gòu)潛力。深化市場化取向改革，通過健全客戶分類體系和貨源投放規(guī)則、抓好品牌培育等措施，
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轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生在2011年。
這一年，《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》出臺。國家煙草專賣局、中國煙草總公司積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號召，在煙區(qū)大力實施大型
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，雖然因為國家反腐倡廉和工商管理制度的改革政策，工商局里的那個“二把手”被免了職，沒有了權(quán)勢，對面那家美容院的生意變得一落千丈，但是
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正對國有企業(yè)進(jìn)行改革，讓國有企業(yè)更多參加市場競爭，而人才是市場競爭力的核心要素，良好的人力資源管理是企業(yè)生存和發(fā)展的重要組成部分。通過青年員工培訓(xùn)，
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;國家局應(yīng)該有要求吧？
老煙斗：一要突出改善貨源供應(yīng)，突出提高客戶盈利。繼續(xù)深入推進(jìn)市場化取向改革，準(zhǔn)確把握市場需求，增加適銷
