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主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的6S推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展6S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。
活動(dòng)中，按照“全員參與，共同推進(jìn)”的工作要求，宜賓復(fù)烤廠開展了大量的宣貫培訓(xùn)
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，提高工作積極性和主動(dòng)性。
三是爭(zhēng)分奪秒辦理。主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財(cái)務(wù)科狠抓落實(shí)，選用“能人”積極協(xié)調(diào)落實(shí)，多方查找歷史資料，明確工作
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，提出明確的工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。
二是成立組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，煙葉、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人事、監(jiān)察、綜合辦等科室為成員單位的清倉(cāng)盤點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
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煙草在線評(píng)論 從11月下旬起至今年年底，廣西欽州市局開展“為基層辦一件實(shí)事找一個(gè)亮點(diǎn)活動(dòng)”。辦實(shí)事是上級(jí)主管部門關(guān)心基層、服務(wù)基層的直接體現(xiàn)。為基層辦一件實(shí)事，
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推行“民品質(zhì)量不專檢”制度，將質(zhì)量把關(guān)職責(zé)轉(zhuǎn)移至基層生產(chǎn)班組，檢驗(yàn)員不再專門檢驗(yàn)零件加工的每一個(gè)環(huán)節(jié)?！安粚z”制度促使一線職工從被動(dòng)接受檢驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽?em class="term">主管理、主動(dòng)把關(guān)
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井岡山卷煙廠積極配合公司信息中心開展了OA系統(tǒng)資產(chǎn)管理功能推廣應(yīng)用工作。
為確保此項(xiàng)工作的順利開展，前期，該廠信息化主管部門梳理了具體工作內(nèi)容，明確了實(shí)施
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托爾舉辦的一場(chǎng)晚會(huì)。”
“我們?cè)谖磥?lái)的成功將取決于我們現(xiàn)在所吸引的人才素質(zhì)，”組織和人才發(fā)展主管Koos Mennen說(shuō)道。
“我們致力于進(jìn)一步投資這些項(xiàng)目，并為我們
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建設(shè)、班組建設(shè)、廠務(wù)公開民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、職業(yè)健康、文體活動(dòng)、退管工作等涪陵分廠的基本情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。在聽取了涪陵分廠工會(huì)工作介紹后，雙方圍繞班組精細(xì)化、職工體檢、離退休職工思想教育
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認(rèn)真準(zhǔn)備；按照科學(xué)性、創(chuàng)新性、可行性、效益性原則，對(duì)研究選題進(jìn)行了充分論證，同時(shí)積極與上級(jí)科研主管部門和紅塔集團(tuán)、紅云紅河集團(tuán)技術(shù)中心溝通交流，
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煙草在線姜堰消息 江蘇姜堰市局（分公司）在深化推進(jìn)辦事公開民主管理工作中，注重創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，以靈活便捷、現(xiàn)代高效
