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報(bào)煙葉科復(fù)核。
三是嚴(yán)把科室復(fù)核關(guān)，齊抓共管。煙葉科牽頭組織內(nèi)管組、客戶(hù)服務(wù)科對(duì)即將出棚煙苗進(jìn)行抽查復(fù)驗(yàn)，確保過(guò)程公平、客觀、公正，確保檢查結(jié)果的真實(shí)
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監(jiān)督，確保合同簽訂公開(kāi)公平公正。
落實(shí)合同簽訂“五對(duì)照”。現(xiàn)場(chǎng)查看核對(duì)合同本、戶(hù)口本、身份證、銀行卡、電話號(hào)碼是否一致，杜絕簽訂空白、虛假合同。
堅(jiān)持合同簽訂公示制
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的法律，“這個(gè)煙草指令是很明顯的歐盟越權(quán)行為；事實(shí)上，該指令的很多部分是過(guò)分的并且沒(méi)有公平競(jìng)爭(zhēng)，也沒(méi)有尊重歐盟成員國(guó)的自主權(quán)。”
在這些大煙
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公開(kāi)、當(dāng)事人享有的權(quán)利公開(kāi)，確保在執(zhí)法過(guò)程中做到公開(kāi)、公平、公正。
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局（分公司）工作業(yè)績(jī)考核細(xì)則》。
新的考核細(xì)則突出公平、公開(kāi)、激勵(lì)、創(chuàng)新進(jìn)行年度績(jī)效考核，包括專(zhuān)賣(mài)管理、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建、專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管、卷煙配送和基礎(chǔ)性工作五個(gè)方面
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化平臺(tái)項(xiàng)目營(yíng)造了公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，同時(shí)也為學(xué)習(xí)借鑒各家之長(zhǎng)、比較完善設(shè)計(jì)方案、促進(jìn)雙方互相了解搭建了平臺(tái)。
據(jù)悉，該公司通過(guò)建設(shè)虛擬化平臺(tái)，將
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;實(shí)現(xiàn)貨源投放公平、公正、公開(kāi)與使用效率的平衡。
三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息資源的運(yùn)用。工作部署充分運(yùn)用了電子政務(wù)信息系統(tǒng)，同時(shí)建立營(yíng)銷(xiāo)QQ群、微信群等內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加快
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市場(chǎng)走訪及滕王閣上柜情況等4個(gè)加分項(xiàng)目，將員工工作內(nèi)容細(xì)化、分解并定標(biāo)、訂量，做到既客觀公正，又有據(jù)可依，確保考核公平公正。
制定考核辦法
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，挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大銷(xiāo)售；二是要制定公平合理的考核方案，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性；三是要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)，提高監(jiān)管水平
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力點(diǎn)，采取各個(gè)擊破的工作方法，著力提升窗口服務(wù)效能。
一是抓服務(wù)，優(yōu)化窗口辦事環(huán)境。窗口工作人員秉承“一心一意服務(wù)，公平公正辦理
