為您找到相關(guān)結(jié)果 11731 篇
-
賬號(hào)告之零售客戶，組建“云霄卷煙零售客戶群”，結(jié)合零售客戶日常經(jīng)營(yíng)中的常見問(wèn)題，編輯營(yíng)銷知識(shí)、煙草專賣法律法規(guī)等內(nèi)容分享到“朋友圈”。零售客戶遇到疑難問(wèn)題可以
-
被征稅的電子煙是煙草業(yè)的未來(lái)?！比欢?#xff0c;訴訟稱，與7月15日的羅瑞拉德交易一同宣布的雷諾美國(guó)公司與英美煙草公司之間的一項(xiàng)技術(shù)分享協(xié)議，則使得一項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓給英美
-
中煙黨群工作部相關(guān)人員向大家介紹了行業(yè)各級(jí)媒體的用稿規(guī)范與要求。
兩天的培訓(xùn)課程緊湊、內(nèi)容豐富，老師們精彩的講授與坦誠(chéng)的經(jīng)驗(yàn)分享讓學(xué)員們收獲頗豐。在隨后的培訓(xùn)總結(jié)座談中，
-
公司基層班組建設(shè)的不斷推進(jìn)，工會(huì)牽頭組織策劃了此次班組管理主題的文化講壇活動(dòng)。
兩位值班長(zhǎng)結(jié)合自身實(shí)際，分享了班組管理經(jīng)驗(yàn)。徐建華通過(guò)生動(dòng)的案例闡述了“樹立良好的形象
-
大家積極思考，共同分享完成任務(wù)過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)。隨著拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的逐步深入，兩隊(duì)從剛開始較為松散的集體逐步轉(zhuǎn)變成為具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，并
-
生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)手機(jī)的管理、勞保鞋的使用、生產(chǎn)與服務(wù)系統(tǒng)融合等方面表達(dá)了看法、分享了心得、提出了建議。
一線員工通過(guò)事例提出，由于非主觀故意造成的手機(jī)使用違規(guī)，在管理上是否存在
-
市場(chǎng)拓展良好狀態(tài)，加快隊(duì)伍能力建設(shè)。他要求全體學(xué)員統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，珍惜此次學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)成果
-
，分享與傳承昆纖精神。來(lái)自各部門的青年員工代表、支部書記、中層管理人員結(jié)合崗位特點(diǎn)，暢談個(gè)人成長(zhǎng)，并對(duì)公司青年工作提出了意見和建議。會(huì)議組織第二批5對(duì)師徒簽訂師徒承諾書
-
;助推眉山煙草企業(yè)文化建設(shè)。
一是圍繞價(jià)值，“感”文化之真諦。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng)參與討論，分享感受，號(hào)召員工以文化沙龍
-
分享，講到動(dòng)情之處還落下了眼淚。
“大成論壇”是州局（公司）在開展“大成”文化宣貫過(guò)程中形成的一種影響深遠(yuǎn)的、成功的創(chuàng)新文化宣貫形式。每期都針對(duì)不同主題
