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作保障，車間的民主管理工作水平得到了有效提升。
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，面對卷煙銷售、市場監(jiān)管稽查等工作中的困難，要敢于挑戰(zhàn)，精益求精，在踏實中突出創(chuàng)新，在肯干中顯現(xiàn)亮點，切實提高工作水平
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”，持續(xù)完善規(guī)范管理制度和流程，確保各項工作有章可循；要探索攻堅，持續(xù)提升規(guī)范前提下的采購效率和“應(yīng)招盡招”工作水平；要持續(xù)推進規(guī)范
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工作，保持專賣隊伍活力，提升專賣隊伍工作水平。
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（公司）在總結(jié)2015年度雙聯(lián)工作經(jīng)驗與不足的基礎(chǔ)上，將認真貫徹隴南市委統(tǒng)一部署要求，履行精準扶貧、精準脫貧責(zé)任，全面提升工作水平
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;結(jié)果運用與責(zé)任落實相結(jié)合，執(zhí)法風(fēng)險防控與工作制度建設(shè)相結(jié)合，有力促進了依法行政工作水平全面提升。
2016年，金昌市局將進一步強化依法行政工作的規(guī)范化
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實”專題教育活動成果，努力提升工作水平、提高工作效率?？h局通過分層次專題會議集中學(xué)習(xí)正反方面的文件資料，切實從思想上讓廣大干部職工對“慵懶散奢”對工作帶來的負面效應(yīng)引起足夠
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提升五項能力，就是在日常專賣工作中要大力提升專賣工作水平、提升專賣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升規(guī)范執(zhí)法意識、提升內(nèi)管監(jiān)督作用、提升專銷協(xié)作能力，這五項能力的提升是進一步適應(yīng)
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管理工作水平提升奠定基礎(chǔ)。三是各部門要自上而下，重點圍繞自身業(yè)務(wù)工作中的改善點和浪費點進行認真梳理，做好2016年課題申報工作。四是課題主管部門要充分發(fā)揮管理職能，
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任務(wù)落實；貫徹從嚴要求，切實提高干部選拔任用工作水平”三個方面做了工作總結(jié)，班子成員進行了書面述職。
會議期間，與會人員嚴格按照規(guī)定程序
