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，生產(chǎn)技術(shù)股、督察組全體成員參加會(huì)議。
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;嚴(yán)肅查處一起，決不姑息遷就。
五是嚴(yán)格考核制度。嚴(yán)格按行業(yè)相關(guān)規(guī)定，對合同管理、收購任務(wù)、收購紀(jì)律等進(jìn)行督察考核，發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、收購紀(jì)律的行為
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方案；開展機(jī)關(guān)效能課題研究，成立督察督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，通過“審批清單”、“權(quán)限清單”工作制，強(qiáng)化部門、崗位履職執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，切實(shí)解決
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，與收購人員并肩作戰(zhàn)。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成服務(wù)督察巡視組，開展巡回跟蹤檢查，切實(shí)幫助煙點(diǎn)解決煙葉收購過程中出現(xiàn)的問題，確保煙葉入庫質(zhì)量檢驗(yàn)的規(guī)范
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官僚主義；三是重教育、嚴(yán)律己、樹形象、正三觀，力戒享樂主義；四是明條例、樹榜樣、嚴(yán)督察、立整改，杜絕奢靡之風(fēng)；五是為企業(yè)發(fā)展盡心、盡力
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措施，夯實(shí)責(zé)任人，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體要求。要切實(shí)發(fā)揮督察督辦職能，加強(qiáng)績效考核，確保各項(xiàng)工作的高效率推進(jìn)，高質(zhì)量完成。
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局（分公司）又一次送去溫曖，對韋理偉一家的愛心接力進(jìn)行到底。我們的客戶經(jīng)理、督察員多次上門慰問安撫韋理偉。并幫助他重新申請辦理煙草經(jīng)營許可證，支持再創(chuàng)
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投入到淡季卷煙銷售工作中去。同時(shí)采取定期與不定期的方式，加大對他們履職情況的督察，切實(shí)做到有功必獎(jiǎng)、有過必罰，營造積極向上的工作氛圍，提高
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;領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各煙葉站站班子成員；分公司機(jī)關(guān)以及科技園負(fù)責(zé)人，煙葉股、督察組全體成員參加會(huì)議。會(huì)議由副經(jīng)理顧懷勝主持?！? 會(huì)議上，各煙葉站匯報(bào)當(dāng)前
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宿州市局
其間，督導(dǎo)組圍繞督察重點(diǎn)，通過走訪基層縣局、走訪服務(wù)對象、召開中層和基層員工座談會(huì)、查閱痕跡資料、查閱學(xué)習(xí)筆記等方式，全面了解宿州市
