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，是質(zhì)量體系文件的具體執(zhí)行者，全員參與是保證質(zhì)量體系建設(shè)有效實(shí)施運(yùn)行的重要方面，只有每一位員工從思想上高度重視，在行動上積極參與，切實(shí)把體系
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、實(shí)施等行動。這涉及的不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，也包括了企業(yè)的中層管理人員以及普通員工。其中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要承擔(dān)起把握方向的掌舵者與身先士卒的執(zhí)行者的職責(zé)，企業(yè)
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響應(yīng)，很多觀點(diǎn)把細(xì)支煙以及超細(xì)支煙的繁榮歸納為領(lǐng)導(dǎo)品牌的示范效果，先行者的豐收讓后來者看到了機(jī)會，但換個角度，這么多的品牌能夠投身其中
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，又是精益管理的執(zhí)行者和實(shí)施者。從策劃的角度而言，超前的管理意識和科學(xué)的管理理念需要有先進(jìn)思想和科學(xué)水平的支撐，先進(jìn)思想和科學(xué)創(chuàng)新可以引導(dǎo)全體干部員工與時俱進(jìn)
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的利益放在第一位。五要有自律意識。綜合工作人員即是制度和規(guī)定的制定者，又是執(zhí)行者，要加強(qiáng)個人自律，檢點(diǎn)個人言行，以身作則帶頭遵守規(guī)章制度
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難根治這個問題。
三、加強(qiáng)證件管理工作的措施與對策
（一）加強(qiáng)專賣人員法律知識學(xué)習(xí)。作為證件管理工作的執(zhí)行者，專賣人員法律知識的多少直接影響到實(shí)際工作
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先行者、創(chuàng)造者，形成檔案工作由事后搜集材料變?yōu)槭虑敖槿搿⑹轮袇⑴c的新的檔案管理工作理念。一是增強(qiáng)現(xiàn)代化意識。檔案工作人員要樹立與當(dāng)前社會發(fā)展、工作需要相適應(yīng)的思想和觀念，
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”，堅(jiān)持做低焦高檔先行者的“黃鶴樓”，現(xiàn)已經(jīng)是低焦高檔領(lǐng)域里最具市場競爭力的代表品牌之一，而“黃鶴樓（硬大彩）”又成為“黃鶴樓”在低焦高檔領(lǐng)域
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紀(jì)檢員，在非產(chǎn)煙葉縣（市）的紀(jì)檢監(jiān)察工作一般都是由分管專賣的副局長兼任，集三任于一身，既是決策者，又是執(zhí)行者
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轉(zhuǎn)型發(fā)展新問題的服務(wù)者和先行者。
二、找準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)持服務(wù)型黨組織建設(shè)的發(fā)展方向
1．構(gòu)建立體化的服務(wù)文化，服務(wù)于中心工作，是服務(wù)型黨組織
