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工資待遇保障機(jī)制。在加大預(yù)防和懲治違法違紀(jì)力度的同時(shí)，要貫徹好新修訂的《勞動(dòng)合同法》，認(rèn)真落實(shí)同工同薪政策，解決員工的后顧之憂。推進(jìn)“薪酬”改革以來(lái)，
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;不惜以身試法，不惜違法犯罪，造成了惡劣社會(huì)影響。其實(shí)在零售經(jīng)營(yíng)中也時(shí)有發(fā)生，一些零售戶為了自己的私利，喪失誠(chéng)信，制假販假
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不法分子以身試法開始制假販假，欺騙消費(fèi)者，牟取暴利。
三是完成任務(wù)壓力有增無(wú)減。盡管有些縣級(jí)局同比在銷量等方面率先出現(xiàn)了“扭虧為盈”，但大多縣級(jí)局由于前期
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;即三查、兩清、一發(fā)動(dòng)，其中內(nèi)容涵蓋了《消防法》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容）實(shí)施以來(lái)，也是北京市消防執(zhí)法權(quán)限調(diào)整到基層派出所后，開出的首例
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模型：選取經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)庫(kù)存、人口發(fā)展、客戶需求和歷史銷售五類數(shù)據(jù)，按照市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域副經(jīng)理、品牌經(jīng)理、采供部經(jīng)理四個(gè)層面，運(yùn)用多元線性回歸、時(shí)間序列對(duì)比法
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吸煙條例》將陷入尷尬境地?！叭珖?guó)控?zé)熈⒎ㄊ巧衔?em class="term">法，如果最終采納‘選擇性禁煙’，對(duì)于北京等控?zé)熑〉贸醪匠尚У牡貐^(qū)而言將造成打擊?！???? 中國(guó)疾控中心研究員楊杰介紹
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“三步法”控?zé)?#xff0c;有效控制了公共場(chǎng)所吸煙的行為。
第一步，以全民參與合力控?zé)煘槟繕?biāo)，開展服務(wù)對(duì)象、衛(wèi)生監(jiān)督員、控?zé)熤驹刚吲嘤?xùn)，與服務(wù)對(duì)象簽訂承諾書
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當(dāng)初辦證信誓旦旦，向煙草局承諾守法經(jīng)營(yíng)，不干違法事，但辦了證，就把煙草專賣法置之腦后，有的暗中銷售假煙、走私煙，有的亂
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;齊抓共管的良好局面。
法治建設(shè)讓廣豐卷煙廠在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中穩(wěn)步推進(jìn)，專門聘請(qǐng)法律顧問常年為企業(yè)法治工作把脈問診，成立法制工作辦公室，力抓企業(yè)涉法工作
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，我也簽字同意，不就是違反行政許可法了嗎？”
某單位干部：“……”
W局：“老哥啊，我的情況您是知道
