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，消費(fèi)驅(qū)動(dòng)訂單，訂單驅(qū)動(dòng)貨源，加強(qiáng)工商協(xié)同營(yíng)銷。工商協(xié)同營(yíng)銷，是國(guó)家局從“全國(guó)煙草一盤(pán)棋”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，提出的一項(xiàng)重要改革舉措。它以
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，適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，遵循文化發(fā)展規(guī)律，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，只有經(jīng)過(guò)創(chuàng)新、改革、發(fā)展，才能為煙草企業(yè)提供強(qiáng)有力的文化支撐
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、高昂的斗志加強(qiáng)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)凝聚本單位職工干好各項(xiàng)工作；就是要堅(jiān)持一切從職工的利益出發(fā)，樹(shù)立為民、服務(wù)意識(shí)，以改革創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)的精神
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、小發(fā)明小創(chuàng)造和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)；改革一項(xiàng)新工藝，廣泛引導(dǎo)職工從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)企業(yè)在營(yíng)銷、管理、服務(wù)等方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)工作質(zhì)量、效率和水平
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企業(yè)發(fā)展的核心與中堅(jiān)力量。
一、人才使用存在的偏差能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等造成巨大的危害
多年以來(lái)，隨著煙草行業(yè)體制改革的不斷深化與穩(wěn)步發(fā)展，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)一直在尋求
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如果不談核心競(jìng)爭(zhēng)力好像那次講座、那次會(huì)議、那次培訓(xùn)就不會(huì)有精彩。到底什么是煙草行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？
記得20世紀(jì)80年代初，剛改革開(kāi)放那會(huì)兒，有這么一批人
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，加大了機(jī)構(gòu)改革的步伐。我們的各項(xiàng)反腐倡廉工作發(fā)生了新的變化，紀(jì)檢監(jiān)察工作要求必須要有新的突破和創(chuàng)新，紀(jì)檢部門要依靠自身的力量和廣大干部職工的支持
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的改革，“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)”的用人與分配機(jī)制基本完善。
重點(diǎn)突破，加大重點(diǎn)應(yīng)用課題研究力度，科技成果開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化上水平
對(duì)企業(yè)而言
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提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量上下功夫，不斷降低費(fèi)用指標(biāo)。二是進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工分配制度改革，繼續(xù)探索實(shí)踐人力資源有效配置機(jī)制，有效利用人力資源，抓好部門之間
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寢食不安和夜以繼日的工作態(tài)度，真扎實(shí)干，埋頭苦干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)。只有始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，才能順利推進(jìn)改革
