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于廣大的普通群眾，人們可以在不同等級的醫(yī)院，得到同樣的先進(jìn)技術(shù)的支持，精湛的醫(yī)療技術(shù)，是患者愿意看到的，醫(yī)生的技能和獨(dú)到之處
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投入產(chǎn)出最優(yōu)，發(fā)展質(zhì)量與效益同步。其次，在隊(duì)伍建設(shè)上要提速，正確處理好人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展、高端人才與技能人才、使用人才與用好用活人才、人才留得住與建立激勵約束機(jī)制
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，就法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、市場檢查、案件查辦、真?zhèn)舞b別進(jìn)行授課，并邀請江西理工大學(xué)法律教授系統(tǒng)輔導(dǎo)。集訓(xùn)后組織考試評估培訓(xùn)成效。積極籌備全省技能鑒定考試，組織開展12個課時
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培訓(xùn)關(guān)注的要點(diǎn)要從教會參訓(xùn)人員掌握具體的技能，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造智力資本的一個途徑，煙草流通企業(yè)的智力資本不僅包括了卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員，還包括了零售終端，
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相對人面對面座談評議、年度內(nèi)進(jìn)行一次專賣管理員崗位技能實(shí)操演練，強(qiáng)化煙草專賣行政執(zhí)法人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和柔性執(zhí)法的意識和能力。
與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。把“作風(fēng)改進(jìn)年”活動
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，對收購人員進(jìn)行職業(yè)道德及相關(guān)政策、法規(guī)、安全教育紀(jì)律培訓(xùn)，使收購人員了解當(dāng)前煙葉生產(chǎn)的形勢，熟練掌握煙葉分級知識，提高業(yè)務(wù)技能，樹立質(zhì)量
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，積極參與各種技能與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)，提高工作效能，為中國夢增添強(qiáng)大的青春力量?！? 二是抓習(xí)慣，轉(zhuǎn)作風(fēng)。要求員工
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。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層人員信息軟件操作知識培訓(xùn)，讓基層全體人員掌握應(yīng)有的操作技能，能夠熟練進(jìn)行信息軟件操作，確保了基地單元信息化管理工作規(guī)范實(shí)施
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;力求用最新的打假破網(wǎng)理念武裝專賣打假隊(duì)伍，定期組織稽查人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)。要進(jìn)一步推動稽查人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵，督促稽查人員重視技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真
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據(jù)統(tǒng)計(jì)，岑鞏縣煙草部門組織水尾鎮(zhèn)烤煙戶進(jìn)行異地學(xué)習(xí)和老煙區(qū)種煙能手到該鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場烘烤技術(shù)指導(dǎo)等各種技能培訓(xùn)多達(dá)27次，獲得學(xué)習(xí)資料足有370余冊。
岑鞏縣技術(shù)人員劉洪江說
