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教育，提高守法意識和安全意識，增強安全行車的自覺性。
六是加大全員安全教育培訓(xùn)，努力提高全員安全意識。五年來，共組織了數(shù)十次安全和職業(yè)健康安全
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的同時，西吉縣局（分公司）積極謀劃，以職業(yè)健康安全管理體系為依托，創(chuàng)新安全工作思路，形成了具有西吉特色的“5+
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;2000（質(zhì)量管理體系）和GB/T28001－2001（職業(yè)健康安全管理體系）為基礎(chǔ)平臺，結(jié)合“四要”優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范
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，滿足了廣大消費者的需求。
為保障“三個文明”建設(shè)工作順利開展，全面建立了職業(yè)健康安全管理體系，制定了安全管理工作計劃、綜治工作計劃。定期對車輛、倉庫、辦公樓
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，質(zhì)量安全特別是食品安全事故時有發(fā)生。一些生產(chǎn)經(jīng)營者質(zhì)量誠信缺失，肆意制售假冒偽劣產(chǎn)品，破壞市場秩序和社會公正，危害人民群眾生命健康安全，
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;在工作中能按體系要求運行，讓員工熟悉PDCA循環(huán)方法，策劃領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的工作要求；根據(jù)縣局（分公司）總體目標(biāo)分解生產(chǎn)經(jīng)營、職業(yè)健康
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。比如，在職業(yè)健康安全管理工作中，他們建立突發(fā)公共事件應(yīng)急管理機構(gòu)，配備充實人員隊伍，落實24小時雙崗值班制度，有效應(yīng)對突發(fā)公共
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煙草在線轉(zhuǎn)自《中國煙草》 “一年企業(yè)靠產(chǎn)品，十年企業(yè)靠品牌，百年企業(yè)靠文化”。濟南卷煙廠有著80多年的發(fā)展歷史，是山東煙草最早實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康
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、職業(yè)健康安全管理、能源管理等多體系相互兼容高度融合的管理模式。煙草企業(yè)要以綜合管理體系為統(tǒng)領(lǐng)，貫通管理體制，梳理優(yōu)化流程，對卷煙產(chǎn)品、管理過程、生產(chǎn)活動
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（公司）借鑒職業(yè)健康安全管理危險源指數(shù)的評價方法，找出廉情風(fēng)險點，逐一評價廉情指數(shù)?！焙菔芯?#xff08;公司）監(jiān)察處處長鄭保民對
