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方案。二要進(jìn)一步做好豫煙11品種耐肥性研究，為來年豫煙11品種推廣示范提供強有力的技術(shù)支撐。三要抓好黃金葉基地單元烤煙中、后期田間管理，為中煙提供優(yōu)質(zhì)煙葉原料作保
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，促成了各項工作的順利完成。
據(jù)悉，在現(xiàn)代零售終端項目管理中采用“甘特圖”技術(shù)在寧夏煙草尚屬首次。后期，固原市煙草公司會將此項技術(shù)進(jìn)一步擴大，
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;把心思和精力集中到推動企業(yè)發(fā)展上來?！? 三是強化后期跟進(jìn)，推動規(guī)范發(fā)展。將企業(yè)規(guī)范、崗位規(guī)范、工作規(guī)范納入員工的學(xué)習(xí)和成長手冊中，細(xì)化、量化崗位指標(biāo)，
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“六源”查找、點巡檢過程中發(fā)現(xiàn)并集中處理的問題歸納整理，以“案例”的形式進(jìn)一步明朗并記錄在冊，為后期設(shè)備維保工作提供參考依據(jù)。
四.落實設(shè)備管理內(nèi)部交流培訓(xùn)常態(tài)化。生產(chǎn)
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、人均辦案率、5萬元大要案件數(shù)、內(nèi)管預(yù)警處理這四項指標(biāo)完成不佳，二是專賣科在第一季度后期工作中結(jié)案時間滯后，導(dǎo)致一季度結(jié)案率不高、人均辦案率低，并對下一步的工作
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四項措施，進(jìn)行有效防控。通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，積極實施“全員培訓(xùn)、強化執(zhí)行、嚴(yán)格督查、注重整改”四項措施，形成“以制度規(guī)定流程、以流程規(guī)范行為、以
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;了解員工復(fù)習(xí)進(jìn)度情況和學(xué)習(xí)中遇到的重難點問題，利于后期組織培訓(xùn)指導(dǎo)老師集中解決，為在技能鑒定中取得佳績做好準(zhǔn)備。
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，以及后期工作規(guī)劃等。
通過這次會議，讓干部職工們更深入的了解了啟動行為規(guī)范項目的重要意義。在以后的工作中，我們要廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與到以行為規(guī)范建設(shè)
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通過新商盟對優(yōu)秀終端進(jìn)行廣泛宣傳，擴大了典型示范作用，激發(fā)了零售終端自覺參與改善形象的積極性、主動性，為后期打造現(xiàn)代卷煙零售終端打下良好基礎(chǔ)。今后，
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對優(yōu)秀終端進(jìn)行廣泛宣傳，擴大了典型示范作用，激發(fā)了零售終端自覺參與改善形象的積極性、主動性， 為后期打造現(xiàn)代卷煙零售終端打下良好基礎(chǔ)。今后，市局
