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的精神，向上的強(qiáng)健的精神，而不是與人動手。同樣，吸煙也是，吸煙的意境是一種深沉的風(fēng)度，現(xiàn)在我已經(jīng)有這個風(fēng)度了，不用
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完善建“家”工作，以“小家”促“大家”，用“大家”惠“小家”，努力把工會建設(shè)成為人心凝聚、人心思進(jìn)、奮發(fā)向上、追求卓越的“模范職工小家”。
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2014年的各項工作，為打造奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的信州煙草，意義十分重大。
針對2014年區(qū)局工作，鄔奇中局長在會議上要求從四個方面重點(diǎn)推進(jìn)：一是
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，團(tuán)隊員工精神面貌積極向上。二是高位求進(jìn)，爭創(chuàng)“業(yè)績型”先鋒。以“1+1”卷煙營銷模式為主線，深入推進(jìn)“開門紅”、“走市場、拉家常、上銷量、保任務(wù)
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管理、班組建設(shè)、員工素質(zhì)、人文關(guān)懷、公益服務(wù)等方面大力開展健康向上、寓教于樂、豐富多樣的職工群眾性精神文化活動，形成了兩個文明一起抓、相互促進(jìn)、相互提高的良好局面。
三是注重結(jié)合
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感謝公司對他們的關(guān)心關(guān)愛。在新的一年，他們將以積極向上的心態(tài)、愉悅的心情、飽滿的精神，高度的責(zé)任感和執(zhí)行力投入本職工作，為順利完成2014年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)而
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群眾，帶動黨風(fēng)、政風(fēng)好轉(zhuǎn)，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率、更具活力的大荔煙草營造健康、文明、向上的社會環(huán)境。
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青年員工保持積極向上的心態(tài)。三是要認(rèn)真組織有益于青年員工身心健康的各類活動。要針對青年員工特點(diǎn)，圍繞公司中心工作和企業(yè)文化，積極開展各類活動，充分激發(fā)青年員工
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、腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng)和奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
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觀及黨的十八大精神；是否愛崗敬業(yè)、扎實工作、積極向上，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局；是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法；是否
