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業(yè)務(wù)管理辦法及廉政規(guī)定,統(tǒng)一與收購季節(jié)工簽訂勞動用工合同、簽訂廉政工作責任狀,按國家收購標準收購煙葉,堅決杜絕“人情煙”和“關(guān)系煙”。同時,為更好
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在此項工作中的責任,相關(guān)工作的開展便成功了一大半。二是要建立黨政工團齊抓共管的思想政治工作體系。企業(yè)要在發(fā)展中逐漸培養(yǎng)一支以專兼職政工干部為骨干、行政業(yè)務(wù)技術(shù)干部和黨團員廣泛參與的政工隊伍。這支
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檢查組對照投資公司2017年重大工作部署督辦分解表、黨建政工工作任務(wù)分解表、黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表、2016年年終資產(chǎn)盤點存在問題整改安排明細表和一季度黨風廉政建設(shè)專項檢查整改問題清單,
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效果,強化考核結(jié)果運用。
四、加強人事干部隊伍建設(shè)
1.要政治堅定。政治性是人事政工部門的履職之魂。對于人事政工干部第一位的要求就是對黨的絕對忠誠和對事業(yè)的一片赤誠。面對
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等精準扶貧項目;為切實打好脫貧攻堅戰(zhàn),機關(guān)黨委還正式確定將扶貧工作納入支部考核范圍,與黨員評優(yōu)評先掛鉤。3月,繼公司辦公室和政工部聯(lián)合調(diào)研幫扶
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考核,深入推進烤煙生產(chǎn)標準化移栽工作。
集團緊盯省內(nèi)玉溪、楚雄、大理、昭通等主要煙區(qū),政工商聯(lián)合成立11個工作組,涉及28個縣(區(qū))
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;協(xié)同當?shù)卣蜔煵莨竟餐苿禹椖繀^(qū)各項工作深入開展。
政工商三方根據(jù)云南煙草省級公司的煙葉綜合質(zhì)量評價結(jié)果,結(jié)合理化指標分析及產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)實際,聯(lián)合完成2017年度
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2016年,得益于政工商三方深化協(xié)同,集團在原料工作上著力突出品牌導(dǎo)向和質(zhì)量需求,玉溪煙區(qū)煙葉工作實現(xiàn)了“一個顯著、三個更加”,即“2260”優(yōu)質(zhì)
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局、上猶縣局等單位作了典型發(fā)言,各縣級局和市局機關(guān)專賣科、營銷中心、人勞(政工)科以及財務(wù)科主要負責人作了表態(tài)發(fā)言。會議進行了分組討論,還表彰了全市
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局(公司)主要負責人,自治區(qū)局(公司)政工處、財務(wù)處、人事處主要負責人,第一批、第二批駐村扶貧工作隊隊員參加會議。