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，”鼬鼠說，“你害怕嗎？”
“非常害怕，”獅子說，“如果我答應(yīng)你，你就可以得到曾與獅子比武的殊榮；而我呢
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加強教育培訓(xùn)工作。以勞動競賽為載體，積極開展車間員工的技術(shù)表演賽和業(yè)務(wù)大比武等活動，達到“以賽促學(xué)，提高技術(shù)水平”的目的。完善實操培訓(xùn)中心軟硬件設(shè)施和實操模塊
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技能崗位職業(yè)資格持證率，抓好高技能人才隊伍的穩(wěn)定增長，定期開展操作人員技能競賽、技術(shù)比武，提高在崗員工崗位技能。
煙草企業(yè)要完善薪酬管理，激發(fā)
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了經(jīng)營行為。開展課題實踐，以體能競賽、案卷評查、課題研討為內(nèi)容，組織專賣崗位技能大比武，不斷提升專賣隊伍素質(zhì)。
其次，打造高素質(zhì)的員工隊伍
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員工參加技術(shù)改造、ＱＣ攻關(guān)、技能比武、勞動競賽等活動獲得的獎勵由參與人員自行分配的辦法，讓員工在得到精神上的享受和物質(zhì)上的滿意基礎(chǔ)上，激勵員工對
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“一人一策”培訓(xùn)教育計劃，建立專賣人員技能提升檔案，完善培訓(xùn)考試激勵獎勵機制政策，開展形式多樣的技能培訓(xùn)輔導(dǎo)和練兵比武活動，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍
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形式多樣的技能大比武，崗位大練兵、每月一星等活動，評出高低優(yōu)劣，激勵先進、鞭策后進。同時，要把精益物流的管理思想運用到現(xiàn)代物流
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;制作圖文并茂的ppt，提高各種案例成果使用效率，并把各種企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動效果落實到實處。當(dāng)然，還要定期開展崗位練兵、技術(shù)比武和查找改善以及改善成果交流活動
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、技術(shù)比武等各種活動提高職工綜合素質(zhì)，加強企業(yè)文化建設(shè)，營造一支具有戰(zhàn)斗力的團結(jié)交融的干部職工隊伍。最后就是完善企業(yè)各項制度，建立長效創(chuàng)機制，創(chuàng)新
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營造學(xué)習(xí)氛圍。以技能鑒定、技能大比武為契機，強化專賣人員學(xué)習(xí)意識，加強法律、法規(guī)知識學(xué)習(xí)，采取“一月一法一考”的方式，即一月學(xué)習(xí)一項法律內(nèi)容
