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，不斷加強干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，為順利完成全年各項工作任務(wù)提供了堅強的組織保證和人才支撐。
會議還對市局
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經(jīng)?；?#xff0c;進一步加深黨員對《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》新內(nèi)容、新精神、新要求的理解、領(lǐng)會和把握。四是在完善制度上下功夫。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持民主集中制，
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（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)的工作情況匯報，聽取了“小零散”試點工作中好的經(jīng)驗和做法，查看了辦事公開民主管理工作中網(wǎng)頁公開、痕跡化臺賬等資料，
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等單位“保障機制建設(shè)試點成果”、舟山“辦事公開民主管理工作”為模板，對照保障機制建設(shè)的主體責(zé)任和程序規(guī)定，積極完善采購制度規(guī)則體系。
三是引導(dǎo)“小零散”項目公開招標(biāo)。推進
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覆蓋；考評問責(zé)全覆蓋。要凝神聚力構(gòu)建“應(yīng)招盡招”、“真招實招”、“辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合”的三個保障機制。一是要統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把思想統(tǒng)一
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要求，全方位、多層次在班子成員中開展“五查五看”活動，做到“五個突出”：
一是突出思想認(rèn)識。通過召開半年黨組民主生活會，開展批評
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;一是加強辦事公開民主管理機制建設(shè)。完善《公開目錄》，緊緊圍繞重大投資、重大物資及服務(wù)類采購三個重點加大公開力度。二是突出一個核心，明確三大重點任務(wù)和目標(biāo)。即突出“提升行業(yè)
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、合同簽約及執(zhí)行、考評問責(zé)、信息公開、民主監(jiān)督”等環(huán)節(jié)，建立健全“真招實招”保障機制，扎實有序推進“真招實招”工作。
三是對照行業(yè)《辦事公開民主管理工作規(guī)范》及其
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意見指出，2015年規(guī)范管理工作的總體目標(biāo)是，全面深化煙草企業(yè)采購管理、辦事公開民主管理：一是鞏固“應(yīng)招盡招”成果，實現(xiàn)招標(biāo)采購全覆蓋
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選拔任用的五個關(guān)鍵點：
一是民主推薦。選拔任用中層干部，必須經(jīng)過民主推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。
二是組織考察
