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，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，自覺運用法治思維、法律手段解決行政決策、行政管理中的矛盾和問題。積極推進專賣管理執(zhí)法人員專職化建設(shè)，
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、三規(guī)章、一解釋”為主體內(nèi)容，確立了“每周一講堂”、“每月一心得”、“每季一考試”的教育培訓(xùn)考核機制，堅持學(xué)法用法考核常態(tài)化，將執(zhí)法人員學(xué)法、知法、用法、守法
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，我們在這五個方法的基礎(chǔ)上，延伸出分類與聚類分析應(yīng)用法以及偏差分析應(yīng)用法。??? 1．分類與聚類分析應(yīng)用。分類是將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)項，映射到給定類別中
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相關(guān)法律法規(guī)。這些送法活動，讓居民們認識到法律的重要性，學(xué)會用法律武器維護自己的合法權(quán)益，為社區(qū)治理奠定了堅實的法治基礎(chǔ)。助農(nóng)敬老，齊繪鄉(xiāng)村新卷圖為志愿者
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流轉(zhuǎn)、消費者權(quán)益保護等法律知識編成朗朗上口的順口溜，讓群眾在拉家常中記住“遇事找法、解決問題用法”。圖為志愿者向社區(qū)居民宣傳法律知識安全守護“實起來”：織密群眾財產(chǎn)防護網(wǎng)“劉
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機密級、536份秘密級文件，遠超刑事立案標準。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密、情報案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第二條的規(guī)定，為境外
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水平。此外，縣局借助“月月法律早知道”、“普法小課堂”、“法治大講堂”等多種形式，積極組織職工開展學(xué)法用法知識測試及培訓(xùn)，不斷提高全體職工的法治意識
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該法案舉行會議時，“他們向我提交該法案的方式是不正確的?！拔也恢С炙！彼f?！爱斘覉竺麉⒓訒r，我沒有得到所有相關(guān)信息。“大煙草公司試圖利用法律制度來追究這些
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;發(fā)揮巾幗志愿服務(wù)作用，提高女職工學(xué)法、知法、懂法、用法、守法的自覺性和主動性，進一步提升女職工的法律意識和維權(quán)意識，開展一場“婦女專題”普法宣傳活動
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、實效性，營造人人學(xué)法懂法用法守法的良好氛圍。
